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Educateur de Jeunes Enfants - Commune de Septèmes-Les-Vallons H/F - 13

Description du poste

Organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de d'enfant, selon les chois pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité.

Auprès des enfants :
- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe. Dans le cadre du projet pédagogique, développer des pratiques d'accueil et d'accompagnement des enfants.
- Organiser et animer des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de l'enfant.
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
- Accueillir les parents et les enfants dans la structure
- Organiser le temps et l'espace en fonction des activités proposées.
- Participer aux soins d'hygiène, de bien-être et de confort des enfants.
- Participer aux temps qui rythment la journée des enfants (endormissement, repas, activités, jeux extérieurs...)
- Observer les enfants dans leur développement global.

Auprès des parents :
- Reconnaitre et faciliter leur place au quotidien.
- Les soutenir dans leur rôle éducatif, tout en respectant leur place.
- Transmettre les informations relatives à leur enfant.
- Participer aux transmissions et à la communication auprès des familles.

Auprès des équipes :
- Être force de proposition pour des projets à court, moyen et long terme en lien avec la direction.
- Assurer la coordination pédagogique et la cohérence du projet éducatif sans intervenir dans le management général.
- Participer et organiser la rédaction du projet pédagogique de la structure.
- Participer à l'aménagement de l'espace.
- Assurer au quotidien la coordination pédagogique et la cohérence du projet pédagogique.
Management de proximité auprès des équipes

Auprès de la directrice :
- Être en soutien notamment sur les tâches administratives et l'encadrement des équipes.
- Assurer la continuité de direction.
- Déterminer les besoins en matériel pédagogique en lien avec l'équipe et en accord avec l'encadrement.
- Participer aux réunions avec les équipes et la direction.
- Rédiger les comptes rendus relatifs aux observations/ interventions dans son domaine d'activité.
- Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires.
Participer à la gestion administrative de la structure.

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Dynamisme
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Marseille

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 870731
  • Médiane niveau de vie : 19370€/an
  • Demandeurs d'emploi : 101720
  • Actifs : 364468
  • Nombres d'entreprises : 78745

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