Dessinateur Projeteur CATIA Composite H/F - 13

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL est une société d'ingénierie et d'assistance technique dans les métiers de la mécanique, de l'électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan National et Européen pour des programmes d'envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d'un maître mot, l'Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l'écoute et la reconnaissance.NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Nous recherchons pour nos activités aéronautiques, un dessinateur CATIA Composite (H/F) pour réaliser des pièces mécaniques en composite.

Vous aurez principalement en charge les activités suivantes :
- La réalisation de travaux de conception et d'études.
- Réalisation des travaux de recherches sur des solutions innovantes
- Respect du cahier des charges et normes aéronautiques
- Utilisation du logiciel CATIA V5 (module CPD)

PROFIL RECHERCHE

De formation Bac +2 +3 Mécanique, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire dans le domaine aéronautique ou spatial en composite.

Vous maitrisez impérativement CATIA CPD.

Nous recherchons des profils sérieux, organisés, appréciant le travail en équipe.

L'anglais serait un plus.

SALAIRES ET AVANTAGES
- Entre 27K et 40K/ brut par an en fonction du profil
- Contrat CDI
- Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance
- Prime de cooptation / Primes de vacances et autres primes
- paniers repas par mois
- RTT
- Participez à nos événements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries
- Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux...)

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES :

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 2 : Entretien teams (30 minutes) avec la chargée de recrutement
- Etape 3 : Entretien technique (1h) avec le manager technique
- Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.

Ref : C73O90688