Sgc13 Mdrh - Conseiller Mobilité Carrière et Référent Handicap H/F - 13

Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
L'unité accompagnement des parcours recherche son nouveau conseiller mobilité carrière (CMC)/correspondant handicap.
Au sein d'une équipe -composée de 3 personnes dont le nouveau collaborateur recherché, vous serez en chargede l'accompagnement:
- collectif et individuel des parcours professionnels des agents
- des agents en situation de handicap (intégration, maintien dans l'emploi et compensation du handicap).
En complément de ces 2 principales missions, vous serez associé:
- au réseau ministériel et interministériel des CMC à l'échelon départemental, régional et national (animé par la DRH du ministère de l'Intérieur)
- aux manifestations visant à promouvoir les métiers du ministère de l'Intérieur
- à la rédaction du contenu de la lettre de la MDRH (information des agents sur les dispositifs favorisant la mobilité, la prise en compte du handicap, etc..).
- à la promotion du handicap par le biais d'actions de communication auprès des agents et des services
-l'information régulière des instances de dialogue social
Pour cela, vous bénéficiez d'un parcours de formation adapté tout au long de l'année de la prise de poste: conseil mobilité carrière et conduite d'entretiens, politique du handicap, aux ressources humaines, à l'écoute active et à la prise de parole en public.
Activités du service:
Le service des ressources humaines (SRH) du secrétariat général commun (SGC) assure la gestion des ressources humaines dans toutes ses composantes pour la préfecture, les directions département
Composition et effectifs du service:
La mission du développement des ressources humaines est composée d'un effectif de 9 agents. Elle est constituée de deux unités et d'un service: l'unité accompagnement des parcours, l'unité formation recrutement et le service régional de formation.
L'unité accompagnement des parcours est animée par la cheffe d'unité et 2 agents de catégorie B:
Liaisons hiérarchiques: Le chef du service des ressources humaines et son adjoint.
Liaisons fonctionnelles:
Les ministères et leurs services déconcentrés dans la région PACA, les juridictions administratives, le SGAMI Sud, les DDI et des directions régionales.