Ingénieur Projet Industriel H/F - 13

Le Groupe PARLYM, c'est 50 ans d'expertise dans l'ingénierie industrielle, plus de 1 400 collaborateurs, une présence internationale et des projets à fort enjeu dans les secteurs de l'énergie, de la chimie, des infrastructures et de l'environnement.

Nous concevons, coordonnons et livrons des projets industriels complexes avec une exigence technique forte, un ancrage terrain réel et une culture d'équipe qui valorise à la fois la performance et la transmission.Sous la responsabilité d'un chef de projet ou d'un ingénieur senior, vous participez activement au pilotage d'un ou plusieurs projets techniques.

Prendre connaissance du besoin client et participer à la formalisation des exigences techniques

Contribuer à la structuration ou à la réalisation des livrables (plans, spécifications, notes, etc.)

Assister et animer les réunions techniques (internes et clients) è participer ce n'est pas un peu passif comme terme (je sais qu'on le retrouve dans la fiche de poste)?

Assister les équipes études dans la coordination inter-disciplines

Assurer une première lecture critique des documents techniques

Organiser les revues techniques ingénierie,

Arbitrer et lever les d'ambiguïtés au sein du scope ingénierie,

Volet gestion de projet

Participer aux chiffrages et aux propositions sous la responsabilité du chef d'agence

Participer à l'élaboration du planning projet, au suivi des coûts et suivre l'avancement des tâches

Suivre les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais)

Contribuer à la mise à jour du reporting projet et des plans d'actions

Contribuer à la gestion des modifications techniques et à la clôture des livrables

Ce que vous allez apprendre et développer

Structurer une approche projet rigoureuse

Gérer l'information technique avec méthode

Animer des points d'avancement

Monter en compétence au contact d'ingénieurs expérimentés

Gagner en autonomie... sans être seul.e

Encadrement et intégration

Vous serez intégré.e à une équipe projet pluridisciplinaire, avec un référent technique identifié. Un plan de montée en compétence vous permettra de suivre votre évolution, et de vous projeter progressivement vers des fonctions de pilotage complet (chef de projet, lead technique...).