Agent Logistique CACES 1A-1B H/F - Synergie

Notre client spécialisé dans le transport européen de fret industriel par la route, recherche un(e) Agent Logistique CACES 1A-1B H/F - Marseille 13016

Vous aimez orchestrer le mouvement ? Vous disposez du CACES 1A et 1B?

La logistique, c'est votre terrain de jeu ?
... Alors, embarquez avec nous chez Synergie !

Vos super-tâches (oui, vous êtes un héros de la logistique) :

- Maîtriser le flux des marchandises : décharger les containers, semi-remorques et organiser le stockage sur étagères ou racks (avec précision et efficacité).
- Préparer des commandes au top : organiser, conditionner et garantir que chaque commande est prête à partir dans les meilleures conditions.
- Expédier comme un(e) pro : charger les produits avec méthode pour qu'ils arrivent à bon port, intacts et dans les délais.

Votre profil ? C'est vous :

- Formé(e) en logistique, avec une première expérience qui a solidifié vos compétences.
- Détenteur(rice) des CACES 1A et 1B : vous maniez vos engins comme un(e) as !
- À l'aise avec les outils embarqués (pistolet scanner inclus !), les outils de manutention et les logiciels informatiques.
- Organisé(e), réactif(ve), et toujours prêt(e) à garder la cadence, même sur des horaires variables :
6h-13h, 15h-22h30, 00h-7h30 ou 22h30-6h00.

Pourquoi nous rejoindre ?
Parce que chez nous, la logistique, c'est du sérieux. mais toujours dans la bonne humeur ! Vous rejoindrez une équipe dynamique, prête à relever tous les défis, et bénéficierez d'un environnement où vos talents seront reconnus et valorisés.

Alors, prêt(e) à passer à l'action et à faire partie d'une aventure logistique pleine de mouvement et de challenges ?

Postulez dès maintenant !

Experience : 2 An(s)

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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