Mécanicien Cycle H/F - 13

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Mécanicien cycle (h/f) à Marseille. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.Nous recherchons des mécanicien(e)s vélo pour des ateliers de maintenance sur Marseille. Débutant accepté si vous avez des bases en mécanique !

À propos de la mission

A sein de l'atelier maintenance, vos principales missions sont comme technicien(ne) sont :
- Maintenance préventive et curative
- Changement de pièces (câbles freins, pneus, batterie, câbles électriques...)
- Nettoyage
- Réglages

Rémunération & Avantages

Rémunération : 11,88 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché
- Vous êtes passionné(e) par la mécanique, vélos, scooter ou trottinette.
- Vous n'avez pas de formation dans le domaine mais vos aptitudes et capacités dans ce domaine vous permettent d'être autonome ? Postulez !
- Une expérience en atelier cycle (Decathlon par exemple...) serait idéal.
- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis
- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.