Responsable de Groupe Hygiène Ventilation H/F - 13

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche un(e) Responsable de Groupe Hygiène Ventilation en CDI

Au sein de l'agence de Marseille, assure un rôle majeur : permettre à nos clients d'exercer leur métier en toute sécurité et contribuer ainsi au développement du Groupe Apave au coeur des territoires.

Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ?
Après votre parcours d'accueil et intégration, en collaboration avec la Responsable d'Unité :

Production :
Gestion et suivi des affaires dans le respect des exigences contractuelles, de qualité et de rentabilité.
Pilotage de l'ordonnancement des prestations du groupe
Réalisation d'une production individuelle pour l'activité Hygiène de travail, exposition nuisances chimiques, empoussièrement amiante, aération ventilation.

Management :
Encadrement et management de son équipe d'intervenants
Réaliser les entretiens d'évaluation et de progrès de ses collaborateurs
Motiver les intervenants par l'information, l'écoute et la recherche de solutions

Commercial :
Réaliser des offres et assurer le suivi et la fidélisation des relations commerciales et opérationnelles avec les clients.
Suivi et satisfaction clients (traitements des réclamations et litiges techniques & commerciaux)