Référent Technique CVC H/F - 13

Vous recherchez des structures qui vous permettront de vous projeter dans le futur ?

TALENDAY, cabinet de recrutement, connecte les talents aux valeurs des entreprises. Nous offrons des opportunités en CDI dans les secteurs de l'Industrie, du transport/logistique, et du relationnel.Nous recherchons aujourd'hui, pour accompagner notre client en pleine croissance, un Référent Technique CVC (H/F) pour une structure basée à Marseille (13).

Vos défis seront les suivants :
- Encadrer et accompagner une équipe de techniciens itinérants, avec un rôle de formateur auprès des jeunes collaborateurs.
- Gérer le parc de véhicules.
- Assurer la gestion et le contrôle de la productivité journalière (temps de travail, géolocalisation, présence).
- Être garant de la satisfaction client par la qualité du service rendu.
- Vérifier les feuilles d'heures via le logiciel interne.
- Organiser et optimiser la maintenance curative sur équipements CVC (VRV, Split, CTA, Pompes à chaleur).
- Gérer les plannings et prioriser les interventions.
- Être le référent technique et le point d'appui des équipes terrain.
- Gérer les devis, les bons de maintenance, et les recherches de pièces.
- Maintenir la relation client lors des visites et du suivi de la maintenance curative.
- Votre savoir-être sera très important pour votre réussite :
- Responsable, autonome et pédagogue.
- Capacité à transmettre vos compétences et à fédérer une équipe.
- Sens du service client et rigueur dans l'organisation.

Vos compétences techniques :
- Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes.
- Expertise confirmée en climatisation CVC, notamment sur systèmes VRV/VRF, Split, CTA (centrales de traitement d'air), et Pompes à chaleur (PAC).
- Maîtrise des diagnostics techniques et des interventions de maintenance sur ces équipements.

Ce que notre client vous offre :
- Rémunération : de 35K€ à 45K€ brut annuel.
- Travail en semaine.
- Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur.
- Indemnités repas, comité d'entreprise, mutuelle familiale.
- Intégrer une équipe soudée avec un management bienveillant et disponible.
- Des missions variées et des projets motivants.

À compétences égales, les postes de notre client sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sachez que notre client s'engage également à vous offrir un environnement de travail adapté et inclusif.