Directeur·rice Adjoint de Crèche - Laveran H/F - 13

Directeur(rice) adjointe de crèche
Lieu : Crèche Laveran

Horaires : 6h30 - 20h30
Capacité d'accueil : 28 berceaux
Contrat : CDI Temps plein

Poste à pourvoir au 01/09/2025

Votre mission
Sous la responsabilité du/de la Directeur(trice) d'Établissement d'accueil collectif de Jeunes Enfants, le/la directeur(trice) adjoint(e) participe à la mise en oeuvre du projet d'établissement tant sur le volet administratif que sur le volet éducatif.
De manière générale, il/elle seconde le directeur de la structure dans l'exercice de ses missions.
Pendant les absences du directeur(trice), l'adjoint(e) remplit toutes les fonctions, missions et prérogatives du directeur sans que celui-ci soit pour autant déchargé de sa responsabilité juridique.
Il/elle assure provisoirement la fonction hiérarchique et prend des décisions dans la continuité du projet d'établissement et dans l'intérêt de la structure.
Ainsi, il/elle est amené à intervenir dans l'organisation de la structure et la prise en charge d'activités spécifiques. Le/la directeur(trice) adjoint(e) assure 50% de son temps de travail en section.
Profil

Vos savoir faire
Concevoir, animer et mettre en oeuvre le projet d'établissement.
Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles.
Concevoir et mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure.
Développer une culture de la bientraitance.
Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure.
Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis.
Manager/participer à la gestion des ressources humaines et à l'administration du personnel de l'établissement.
Être garant du bon fonctionnement de la structure.

Votre profil
Qualifications requises (réglementées par le Code de la santé publique) : Éducatrice de jeunes enfants avec 3 ans d'expérience

Qualités personnelles
Excellente communication et sens de l'écoute
Pédagogie, empathie et bienveillance
Organisation, rigueur et gestion du stress
Capacité de décision et sens de la confidentialité
Esprit d'équipe et adaptabilité

Rémunération :
31 052 € brut annuel
Nos avantages qui font la différence :
Évolution salariale automatique tous les 2 ans
25 jours de congés
Chèques déjeuner mensuels
Mutuelle familiale d'entreprise
Avantages CSE : chèques cadeaux, activités socio-culturelles, voyages
Séjours avantageux IGESA
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Loisirs à tarif réduit
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Pourquoi choisir l'IGESA ?
Rejoindre une crèche IGESA, c'est bénéficier :
D'un cadre de travail stimulant et bienveillant
D'un encadrement renforcé
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De projets pédagogiques attractifs et collaboratifs

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