Manager Comptabilité Fournisseurs H/F - 13

Cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions supports. Nous mettons à votre disposition des profils ciblés par le biais de l'Intérim, du CDD ou du CDI.

Notre expertise : la Recherche, la Sélection et l'évaluation de profils. Avec un accent clair sur la compréhension des activités de nos clients et une grande capacité à détecter les talents dans chaque industrie, nous travaillons pour atteindre l'adéquation optimum entre les personnes, les postes et les organisations.Les missions du poste
Fiche de poste - Manager Comptabilité Fournisseurs

Dans un environnement en forte croissance et en pleine transformation digitale et organisationnelle, l'entreprise recherche un(e) Manager Comptabilité Fournisseurs pour structurer et piloter la production comptable, optimiser les processus financiers et accompagner les équipes dans leur développement.

L'activité s'appuie sur un fort volume de flux (plusieurs centaines de milliers de factures fournisseurs par an) et nécessite une organisation rigoureuse, orientée qualité et efficacité.

Missions principales

Pilotage de la production comptable

Encadrer, coordonner et développer l'équipe comptable (4 personnes).

Produire et superviser les états comptables, fiscaux et sociaux.

Garantir la fiabilité des clôtures intermédiaires et annuelles.

Définir et piloter le calendrier de clôture.

Optimiser la trésorerie, le BFR et les financements.

Mettre en place des outils de suivi cash (réel et prévisionnel).

Être l'interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes et autorités fiscales.

Sécuriser le risque client et la qualité du recouvrement.

Participer à la construction budgétaire.

Management de la comptabilité fournisseurs

Superviser une équipe de 30 personnes (via 4 responsables d'équipe) traitant plus de 400.000 factures/an.

Garantir la qualité, la productivité et le respect des délais de traitement.

Assurer la conformité des factures (TVA, protocoles, contrôles, paiements).

Accompagner la transition vers la dématérialisation et l'optimisation des outils (OCR, archivage, PDP/PPF...).

Assurer une veille réglementaire sur la facturation et la fiscalité.

Amélioration continue & contrôle interne

Déployer et renforcer le 1er niveau de contrôle interne (risques, plans d'actions, points de contrôle).

Définir et faire respecter les macroprocessus et modes opératoires.

Contribuer à l'amélioration de l'ERP (Sage X3) et à des projets transverses de transformation.

Identifier les dysfonctionnements et proposer des axes d'amélioration en collaboration avec les autres services (trésorerie, commerce, achats, SI, etc.).

Co-construire et décliner la stratégie de l'entreprise au sein de l'équipe.

(Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer selon les besoins de l'entreprise.)

Le profil recherché
Profil recherché

Diplôme supérieur en comptabilité/finance (DEC souhaité, minimum DSCG/DECF).

Expérience réussie de 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement après un passage en cabinet d'audit.

Solide expérience en management d'équipes comptables.

Compétences clés

Management : leadership, intégrité, exemplarité, courage managérial, capacité à fédérer et à accompagner la performance.

Techniques : expertise comptable et fiscale, trésorerie, cash management, contrôle interne.

Outils : Excel, PowerPoint, ERP comptables (idéalement Sage X3), outils BI, dématérialisation.

Savoir-être : esprit d'équipe, force de proposition, goût du challenge, agilité.

Infos complémentaires
Conditions & avantages

Poste basé à Marseille (quartier de l'Estaque).

Rémunération : 60K € brut/an.

Avantages :

Tickets restaurants

Mutuelle prise en charge

Primes d'intéressement et de participation (-2.000 €/an)

RTT

CSE avec avantages salariés

Télétravail : 1 jour/semaine

Parking salarié

Locaux modernes et agréables, avec une belle vue sur la mer.

Entreprise attachée au bien-être et à l'équilibre de vie de ses collaborateurs.