Business Developer Junior H/F - 13

Au sein de notre équipe de passionnés, qui accompagne nos partenaires sur des projets en management de transition et recrutement, vous participez activement au développement commercial de la société, sur l'ensemble de nos offres BtoB.

Rattaché(e) à la Responsable Recrutement et au Responsable Management de Transition, vous jouerez un rôle central dans la conquête et l'animation de notre écosystème de clients et partenaires.

Vos missions

Vos responsabilités principales incluent :

Développement commercial & prospection :

- Présenter nos services à de nouveaux prospects (grands comptes, PME, ETI)

- Réactiver notre base de clients historiques

- Développer un réseau de prescripteurs et partenaires RH en France

- Assurer les relances commerciales et organiser les rendez-vous de suivi

Marketing digital & outils commerciaux :

- Concevoir et piloter des actions marketing ciblées (emailing, campagnes LinkedIn, contenus...)

- Participer à la rédaction de publications, supports de prospection et newsletters

- Utiliser les outils d'automatisation (CRM, logiciels marketing, IA...) pour gagner en efficacité

- Suivre les indicateurs de performance des actions menées

Support au pilotage des dossiers en cours :

- Collaborer avec les chargés de mission pour assurer le suivi opérationnel des mandats

- Participer aux réponses aux appels d'offres, notes de cadrage, suivis de mission

Votre profil

- De formation Bac +3/5 (université ou école de commerce), vous justifiez d'une première

expérience réussie (mini 1 an) en tant que commercial BtoB, idéalement en Cabinet de

recrutement / Management de transition/ services RH.

- Grande motivation et goût du challenge

- Très bonne capacité d'organisation, rigueur dans le suivi des actions

- Excellente aisance relationnelle et rédactionnelle

- Sens des priorités et gestion du temps maîtrisée

- Bonne maîtrise des outils digitaux : logiciels de marketing automation, CRM, IA, suite Microsoft Office

- Capacité à s'intégrer dans un environnement agile, humain et exigeant

Ce que nous offrons

- Un poste à responsabilités avec une vision transverse sur les deux métiers stratégiques du cabinet

- Un cadre professionnel stimulant, avec des interlocuteurs de haut niveau

- Une montée en compétences rapide aux côtés de managers expérimentés

- Une rémunération évolutive + primes sur objectifs

- Une équipe à taille humaine, engagée, exigeante et bienveillante

Actiss Partners cabinet spécialisé en Management de Transition et Recrutement depuis 20 ans, recherche un business developer/commercial junior H/F, pour renforcer son équipe commerciale sur Marseille.