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Responsable Loisirs - Jeunesse - Commune des Pennes-Mirabeau H/F - 13
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Les Pennes-Mirabeau - 13
-
Fonctionnaire
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Publié le 6 Septembre 2025
coordination de l'ensemble des activités du service loisirs jeunesse, y compris les ALSH, sous l'autorité de la directrice générale adjointe du Pôle jeunesse et animation du territoire
Superviser et participer à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil des mineurs en lien avec le projet éducatif de territoire dans les ALSH et dans les écoles
Organiser, coordonner et développer les projets opérationnels autour de l'animation du territoriale et superviser les activités qui en découlent
Elaboration et suivi du PEDT (bilan qualitatif et quantitatif)
Définir le profil des intervenants nécessaires à la mise en ½uvre du projet d'animation
Décliner les projets en axes opérationnels, en fixer les objectifs et effectuer l'évaluation Favoriser la transversalité, la participation et l'implication des acteurs locaux
Initier, proposer ou coordonner des actions ou des projets sur des thématiques diverses intéressant la jeunesse.
Veiller à la communication de la promotion et de la valorisation des actions mises en place, préparer les instances décisionnelles
Assurer la préparation, la gestion et le suivi du budget affecté aux activités du personnel ( services entretien, périscolaire, Atsem) et des projets d'animation
Contrôler et participer à l'élaboration de commandes diverses et à la vérification des factures
Assurer la cohérence, l'harmonisation et l'adéquation des projets mis en place
Accompagner l'inclusion au sein des structures (périscolaires, extrascolaires) et recenser les demandes et les besoins en personnel AESH
Coordination et encadrement direct (suivi et évaluation) de l'équipe des directeurs périscolaires
Mobiliser les moyens humains, matériels et budgétaires nécessaires à la mise en oeuvre des actions
Assurer la gestion administrative et organisationnelle des projets en étroite collaboration avec les autres services du pôle et les partenaires institutionnels
Encadrer, suivre et évaluer avec la responsable du service restauration l'assistante administrative et comptable
Effectuer des démarches de financement, de recherche de subventions en s'appuyant sur une veille des dispositifs réglementaires
Superviser les affectations du personnel et mise à jour des fiches d'affectation
Participer aux recrutements
Réaliser en partenariat avec la responsable restauration collective le calcul de l'annualisation du temps de travail
Assurer la suppléance de la direction des accueils (périscolaires et extrascolaires) et veiller à la mise en place du Service Minimum
Transmettre à la RH l'état mensuel des heures réalisées par le personnel vacataire (périscolaire /extrascolaire et ATSEM)
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Pédagogie

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Chiffres clés de l'emploi à Marseille
- Taux de chomage : 11%
- Population : 870731
- Médiane niveau de vie : 19370€/an
- Demandeurs d'emploi : 101720
- Actifs : 364468
- Nombres d'entreprises : 78745
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