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Directeur Administratif et Financier H/F - 13
Description du poste
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Substrate Hd
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Marseille - 13
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CDI
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Publié le 9 Septembre 2025
Mission
En tant que directeur financier (CFO), vous dirigerez la stratégie financière mondiale et les opérations de Volta Medical. Vous fournirez des conseils stratégiques, garantirez la stabilité financière et favoriserez les relations avec les principales parties prenantes, notamment les investisseurs et les partenaires. Ce poste requiert un leader proactif et pragmatique ayant fait ses preuves dans la gestion financière au sein du secteur des technologies médicales, en particulier dans la levée de fonds et les partenariats.
Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Diriger et gérer toutes les fonctions financières, comptables et de contrôle interne à l'échelle mondiale.
Développer et entretenir les relations avec les investisseurs, en assurant une communication transparente et en instaurant la confiance avec les parties prenantes privées, institutionnelles et stratégiques.
Superviser les rapports financiers, y compris les audits, et garantir la conformité aux normes réglementaires internationales.
Collaborer avec l'équipe de direction pour mener à bien la planification commerciale, les prévisions, l'analyse coûts-avantages et la prise de décisions opérationnelles.
Fournir des modèles financiers et un soutien pour le développement commercial, les partenariats stratégiques et les négociations de licences.
Gérer les efforts de levée de fonds, en obtenant d'importants financements privés pour poursuivre le développement technologique et l'expansion du marché.
Concevoir et mettre en oeuvre des processus commerciaux clés, des capacités d'analyse, des indicateurs de performance clés et des systèmes de gestion des performances.
Superviser la gestion de la trésorerie et les relations bancaires, en garantissant une allocation optimale du capital et une atténuation des risques.
Construire, diriger et encadrer les équipes financières et comptables, en cultivant une culture de haute performance.
Participer aux réunions du conseil d'administration, en contribuant à la planification stratégique à long terme et à la croissance de l'entreprise.
Veiller au respect total des politiques financières, réglementaires et opérationnelles dans toutes les activités de l'entreprise.
Profil
Formation et expérience :
Licence en finance, comptabilité, économie ou dans un domaine connexe.
Au moins 10 ans d'expérience dans des postes de direction financière au sein d'entreprises à forte croissance dans les domaines des technologies médicales, des dispositifs médicaux ou des soins de santé.
Expérience avérée dans des postes de directeur financier privé, en particulier dans la gestion des attentes des investisseurs et la levée de fonds importants.
Expérience avérée dans la sortie d'une start-up de technologie médicale, démontrant un leadership réussi par le biais d'acquisitions, d'introductions en bourse ou d'autres sorties stratégiques.
Expérience avérée dans la levée de plus de 50 millions de dollars de capitaux.
Expérience avérée en tant que directeur financier dans la croissance du chiffre d'affaires de 1 à plus de 20 millions de dollars.
Expérience dans la planification stratégique, la gestion du changement et la direction d'équipes interfonctionnelles dans des environnements internationaux.
Compétences et aptitudes :
Compréhension approfondie des marchés financiers, de la finance d'entreprise et de la gestion des risques financiers.
Solides compétences interpersonnelles et capacité à communiquer des informations financières complexes de manière claire et convaincante aux investisseurs et aux principales parties prenantes.
Compétences avancées en modélisation financière, avec un grand souci du détail et de solides capacités d'analyse.
Expérience en matière de prise de décisions stratégiques et d'influence auprès des équipes de direction.
Maîtrise des logiciels et outils financiers (Excel, PowerPoint et systèmes ERP).
Capacité à gérer et à hiérarchiser plusieurs tâches dans un environnement dynamique et en constante évolution.
Forte éthique professionnelle, intégrité et esprit d'entreprise.
Capacité à gérer une équipe répartie sur plusieurs fuseaux horaires et régions.
Capacité à travailler avec le siège social en Europe et à comprendre la culture européenne.
Volta Medical est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les personnes qualifiées de tous horizons à postuler. Si vous êtes passionné par l'utilisation de la technologie pour avoir un impact positif sur les soins de santé, nous serions ravis de vous rencontrer !
Qui sommes-nous ?
Améliorer la vie des patients atteints de Fibrillation Atriale (une pathologie caractérisée par une fréquence cardiaque irrégulière) grâce à l intelligence artificielle ? C est possible !
La création de Volta Médical fait suite à la découverte d une nouvelle procédure médicale complexe pour traiter la fibrillation atriale (l arythmie cardiaque la plus fréquente au monde) par les fondateurs de l entreprise experts mondiaux en rythmologie interventionnelle et analyse des signaux intracardiaques.
Volta Médical est une start-up innovante dont le siège est situé à Marseille et dont le but est de fournir toute une gamme de produits basés sur l intelligence artificielle destinés à guider le cardiologue pendant les interventions de type ablation.
Nous avons commencé cette aventure il y a 9 ans et notre équipe compte aujourd'hui près de 100 employés en France, en Allemagne et aux Etats-Unis ! Nous avons réalisé une levée de fonds de série A de 27 millions de dollars en novembre 2020 et une levée de fonds de série B de 36 millions de dollars en janvier 2023.
Nos valeurs
Be a pioneer: Être courageux. Ne pas avoir peur de chercher, explorer, essayer et parfois échouer.
Improve patient s lives: Créer des produits d'électrophysiologie en apportant la meilleure expérience d utilisation possible pour aider et améliorer la vie des patients.
Strive for excellence: Pousser ses limites pour apporter la meilleure qualité dans tout ce que l on fait. Apprendre de nos erreurs et viser le meilleur.
Collaborate as a team: Bienvenue dans une équipe diversifiée et multidisciplinaire ! Essayer de comprendre des personnes d environnements et de cultures différentes. Confronter ses idées tout en s amusant !
Compétences requises
- ERP
- Gestion des ressources financières
- Esprit d'analyse

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Chiffres clés de l'emploi à Marseille
- Taux de chomage : 11%
- Population : 870731
- Médiane niveau de vie : 19370€/an
- Demandeurs d'emploi : 101720
- Actifs : 364468
- Nombres d'entreprises : 78745
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