Instructeur - Instructrice en Locomotion H/F - Ass Patronage Institut Regional Sourds a

Vous effectuez vos missions au sein d'un E.A.N.M spécialisé dans la déficience visuelle et troubles associés d'une capacité d'accueil de 34 places. Vous intervenez dans une équipe socio-éducative pluridisciplinaire auprès de publics âgés de 20 à 70 ans.

Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h/semaine - Travail en journée
Qualification : Technicien
Rémunération : Selon Convention Collective Nationale 66 (CCN 66)
Débutant accepté

Missions principales :
Évaluer les capacités et besoins en locomotion des usagers
Mettre en place des programmes individualisés d'apprentissage à la mobilité et à l'orientation
Enseigner les techniques de déplacement sécurisé
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Participer à l'élaboration des projets personnalisés
Sensibiliser l'environnement (familles, partenaires, intervenants) aux enjeux liés à la déficience visuelle

Profil recherché :
Maîtrise des compétences professionnelles définies par le référentiel RNCP35524, notamment :
Analyse des besoins en locomotion des personnes déficientes visuelles
Conception, conduite et évaluation de programmes individualisés d'enseignement de la locomotion
Sécurisation et accompagnement des déplacements dans divers environnements (intérieurs, extérieurs, transport)
Adaptation des outils pédagogiques selon le profil sensoriel et cognitif de la personne
Communication et travail en réseau avec les équipes et les partenaires sociaux, médico-sociaux ou éducatifs

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de hauteur de table),Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Former des personnes malvoyantes, non-voyantes

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Capacité d'écoute