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Consultant Interne - Commune de Marseille H/F - 13
Description du poste
- Fonction publique Territoriale
-
Marseille - 13
-
Fonctionnaire
-
Publié le 11 Septembre 2025
Afin de rejoindre l'équipe de la Mission Modernisation et Organisation (3
consultants internes), rattachée à la Direction Générale Adjointe Transformer nos Pratiques, vous êtes chargé(e) d'accompagner les
Directions de la Ville de Marseille dans leurs transformations : structurations, procédures de gestion, études d'impacts,
modernisation des dispositifs en lien avec la Direction de la Transition Numérique, le Laboratoire d'innovation, la Direction des
systèmes d'information et la Direction des Ressources Humaines. Contexte La Mission Modernisation et Organisation est chargée
d'accompagner la transformation et l'organisation des services municipaux de la Ville, d'accélérer les projets de transformation
structurants mais aussi de définir, déployer et animer la cartographie des risques sur l'ensemble de l'activité de la DGA transformer
nos pratiques, et d'en gérer les contentieux, notamment en matière de Ressources Humaines.
Votre rôle consistera à : - Sur le conseil en organisation : * A accompagner les
directions afin d'identifier les causes de dysfonctionnement de l'existant, de proposer des axes d'améliorations, de les mettre en ½uvre après validation et en assurer un suivi : études d'impacts, diagnostics, ateliers collaboratifs, feuilles de route, indicateurs de
suivi, modifications d'organigramme, capitalisation des démarches ; * A rédiger des livrables relatifs à un projet d'accompagnement organisationnel (notes de cadrage, cahiers des charges, état des lieux, rapports intermédiaires, plan d'actions, bilans ...) ; * A effectuer
des analyses de besoins sur les services et activités de la commune : refonte des procédures de gestion, adéquation des moyens, mise en place de plans d'actions, mesures d'impacts. - Sur l'accompagnement des programmes et projets : * A conseiller sur les projets de modernisation de la Ville par la méthode et la Co-construction avec les équipes : cadrage, organisation, comité de pilotage, gestion des contraintes et de la faisabilité ; * A piloter et suivre les relations avec les prestataires externes sur des démarches d'organisation et des projets. * Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi) * Prestations sociales (tickets restaurant,
comité d'action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...) * Possibilité de télétravail

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Chiffres clés de l'emploi à Marseille
- Taux de chomage : 11%
- Population : 870731
- Médiane niveau de vie : 19370€/an
- Demandeurs d'emploi : 101720
- Actifs : 364468
- Nombres d'entreprises : 78745
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