Infirmier Nuit - CDI 12H - Poste de Semaine - Hôpital Privé H/F - 13

Mon client est un hôpital privé pluridisciplinaire de référence à Marseille reconnu pour :
- son plateau technique de pointe et la diversité de ses spécialités médicales et chirurgicales,
- son cadre de travail moderne et bienveillant,
- son engagement fort dans la formation continue, l'innovation et la qualité de vie au travail.

Intégrer les équipes de nuit, c'est bénéficier :
- de jours de récupération supplémentaires grâce au travail de nuit,
- d'une "semaine blanche"
- d'un accompagnement à la prise de poste : formation de jour pendant plusieurs semaines, avant de basculer sur un rythme de nuit progressif

***Fed Medical recherche pour son client, un établissement hospitalier de renom situé à Marseille, un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'État pour un poste en CDI de nuit. Plusieurs possibilités s'offrent à vous : pool cardio/chir, réanimation/USC, gastro, urgences, plateau technique...

Intégrer les équipes de nuit, c'est bénéficier :
- de jours de récupération supplémentaires grâce au travail de nuit,
- d'une "semaine blanche"
- d'un accompagnement à la prise de poste : formation de jour pendant plusieurs semaines, avant de basculer sur un rythme de nuit progressif,
- d'un parking gratuit et un accès facilité aux transports,
- de places en crèche pour les salariés, sous réserve de disponibilité.

Vos missions en tant qu'IDE de nuit :
- Assurer la prise en charge globale du patient dans le respect des protocoles et des règles de sécurité,
- Participer à la continuité des soins en collaboration avec l'équipe de nuit,
- Réaliser les soins techniques, relationnels et éducatifs adaptés à l'état de santé du patient,
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et pluridisciplinaires,
- Garantir la traçabilité et la qualité des soins dans le dossier patient informatisé,
- Participer aux transmissions et au maintien de la qualité de vie des patients, même la nuit.

Process de recrutement :
- 1ère étape : échange avec Fed Medical
- 2ème étape : échange avec les responsables de services et direction de l'Hôpital