Infirmier - EHPAD - CDI 12H H/F - 13

Mon client est un EHPAD, faisant parti d'un groupe privé, situé dans un quartier paisible de Marseille. Cet EHPAD de taille moyenne offre un cadre de travail agréable et verdoyant, pensé pour le bien-être des résidents comme des professionnels. Entièrement rénové, l'établissement propose des prestations de qualité dans une ambiance chaleureuse et familiale.

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie, à taille humaine, dans un environnement où les valeurs d'accompagnement, de respect et d'écoute sont centrales. L'organisation privilégie la qualité des soins, la continuité du suivi médical et la reconnaissance du travail soignant.Je suis Mathilde, consultante en recrutement spécialisée dans les métiers médicaux et paramédicaux, et je recherche pour un de mes clients, un EHPAD privé, un infirmier H/F, à Marseille. Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Possibilité de CDD long (6 mois minimum).

Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie, à taille humaine, dans un environnement où les valeurs d'accompagnement, de respect et d'écoute sont centrales. L'organisation privilégie la qualité des soins, la continuité du suivi médical et la reconnaissance du travail soignant.

Sous la responsabilité de l'infirmier coordinateur et en lien avec l'équipe soignante, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs auprès des résidents ;
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets de soins individualisés ;
- Travailler en collaboration avec les aides-soignants, les médecins coordonnateurs et les familles ;
- Gérer et contrôler les traitements médicamenteux ;
- Participer à la démarche qualité et à la continuité des soins ;
- Veiller au confort, à la sécurité et à la dignité des résidents.

Conditions du poste :
- CDI temps plein en 12h
- Travail en journée avec un roulement fixe ou tournant selon l'organisation du service
- Participation aux bénéfices
- Prime de 13e mois
- Heures supplémentaires possibles selon vos souhaits et la charge d'activité

Process de recrutement :
- 1ère étape : échange visio, téléphonique ou physique en fonction de votre disponibilité, avec Fed Medical
- 2ème étape : entretien avec la direction de l'établissement