Chef Ingénieur Marine - Analyste des Performances H/F - 13

Description du poste:

Au sein de l'équipe Mechanical Products Engineering, rattaché à l'agence de Vitrolles (13) vous occuperez le rôle d'ingénieur chef navire H/F

Vous rôle sera de surveiller et d'optimiser les performances des navires et de gérer tous les problèmes techniques du bateau.

Missions :

- Suivi et de l'analyse des performances des navires à l'aide de logiciels et d'outils spécialisés
- Identifier et diagnostiquer les inefficacités en matière de performance, notamment la consommation de carburant, les performances moteur et d'autres indicateurs
- Consultation des équipes et l'équipage du navire pour discuter des problèmes et mettre en place des actions correctives
- Mise en place de stratégies pour réduire les coûts et les émissions.
- Se tenir au courant des dernières avancées en matière d'ingénierie maritime et de technologies d'éfficacité énergétique

Profil :

- Licence d'ingénieur en chef ou certification équivalente
- Solide expérience en génie maritime de minimum 5 ans avec des compétences en optimisation des performances navire
- Excellente compréhension des moteurs marins, des systèmes de propulsion et de la gestion du rendement énergétique
- Capacité à collaborer avec les équipes embarquées,
- Connaissances de la réglementation énergétique et des pratiques maritimes durables.
- Avoir navigué un bateau
- Avoir occupé le poste de chef ingénieur ou de second (expérience en salle des machines requise)
- Avoir une expérience moteur 2 temps (moteur 2 temps lourd, dit aussi moteur lent ou encore moteur cathédrale)
- Expérience de navigation en machine

Rémunération et avantages :

- Politique interne sur le télétravail
- CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
- 13 RTT + un compte épargne temps
- Carte de tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
- Salaire suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

- Vous candidatez,
- Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
- Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
- Si validation, envoi de la proposition de collaboration
- Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Le poste s'inscrit dans un secteur nécessitant l'obtention d'une habilitation et certaines autorisations d'accès à des sites sous contrôle étatique relevant du secret de la défense nationale. Le candidat retenu devra satisfaire à ces exigences, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

#LI-NL2