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Responsable de la Division Accessibilité Aménagement Mobilités - Commune de Marseille H/F - 13

Description du poste

Au sein du Service Handicap, rattaché au Pôle Inclusion et Droits des Femmes de la Direction de la Santé Publique et de l'Inclusion (DSPI) qui dépend de la Direction Générale Adjointe la Ville Plus Juste et Plus Solidaire (DGAJS), en qualité de Responsable de la Division Accessibilité, Aménagement, Mobilités, vous êtes un(e) véritable chef(fe) de projets et d'opérations de construction en accessibilité des personnes en situation de handicap.

Vous encadrez une équipe de conseillers techniques en accessibilité des Personnes à Mobilité Réduite dans les domaines du cadre bâti, de la voirie, des aménagements de l'espace public et des transports. Vous contribuez également au pilotage technique et à la mise en ½uvre de l'Agenda d'Accessibilité Programmé (Ad'AP) en lien avec le/la responsable du Service Handicap.

Contexte

La Ville de Marseille s'est dotée d'un plan d'actions handicap-inclusion-accessibilité universelle, lequel vise à développer des projets et actions dans tous les champs de l'action publique afin de rendre Marseille plus inclusive.

Sous l'autorité du Responsable du Service Handicap, votre rôle consistera à :

* Piloter et coordonner l'activité du secrétariatet des instructeur.rices d'autorisation, dans l'instruction des dossiers d'autorisation de construire et d'aménager des Établissements Recevant du Public (ERP), des dossiers de voirie, stationnement, transport et aménagement de l'espace public;
* Assurer un suivi technique et administratif des dossiers et de l'Agenda d'Accessibilité Programmée (Ad'AP) de la Ville de Marseille;
* Apporter un soutien technique auprès des instructeur.rices lors des rendez-vous avec les maîtres d'ouvrages, maîtres d'½uvre et pétitionnaires, ainsi qu'auprès de l'Adjointe au Maire en charge des personnes en situation de handicap (PH), à l'inclusion et à l'accessibilité, lors des Sous-Commissions Départementales d'Accessibilité (SCDA);
* Veiller à l'utilisation courante et à la mise à jour de l'outil métier OpenARIA;
* Renseigner les pétitionnaires et autres services concernant le suivi de leurs dossiers;
* Délivrer des avis techniques sur l'accessibilité des personnes en situation de handicap lors des Commissions Régionales Tourisme et Handicap, et conseiller les Services de la Ville et Mairies de Secteur dans la mise en accessibilité des sites et ERP;
* Appuyer à la définition et à la mise d'une nouvelle procédure administrative et technique relative à la prise d'arrêtés d'autorisation de construire ou d'aménager.

Vos avantages

* Horaires modulables(donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
* Prestations sociales (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d'entreprise, réductions sur les transports ...).
* Possibilité de télétravail

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Chiffres clés de l'emploi à Marseille

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 870731
  • Médiane niveau de vie : 19370€/an
  • Demandeurs d'emploi : 101720
  • Actifs : 364468
  • Nombres d'entreprises : 78745

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