Inspecteur Qualité Mro H/F - 13

Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité dédiée à la réparation de pièces aéronautiques , nous recherchons un Inspecteur Qualité MRO H/F.

Votre rôle est central : filtrer, qualifier et orienter les pièces à réparer, puis valider leur conformité après intervention, garantissant une remise en service équivalente à une pièce neuve.

Rattaché(e) au Responsable MRO, vous interviendrez dans un environnement PART 145 pour :

- Réceptionner et contrôler les pièces issues du cycle de vol (inspection visuelle et dimensionnelle).
- Définir les gammes de réparation en accord avec les exigences réglementaires et clients.
- Déclencher les opérations nécessaires : usinage, traitements de surface, retouches, montage...
- Assurer le suivi qualité et la traçabilité des écarts.
- Réaliser le contrôle final et valider la remise en service des pièces (tampon APRS).
- Apporter un support technique aux équipes de production et de qualité.
- Participer à des projets d'amélioration continue et de sécurité (SMS, Part IS, Facteurs humains).

Formation et expérience

- Bac +2 minimum en aéronautique, mécanique ou équivalent technique.
- 5 ans d'expérience minimum en environnement PART 145 (maintenance et réparation aéronautique).
- Licence Part-66 B1.3 ou B2 fortement valorisée, avec qualification APRS.
- Expérience CAMO ou Part 21G appréciée.

Compétences techniques

- Lecture de plans et documentation technique (obligatoire).
- Maîtrise des procédés de traitements de surface et CND.
- Bonne connaissance des moyens de production de réparation (process, outillages, capacités).
- Maîtrise des méthodes de contrôle (dimensionnel, visuel).
- Anglais technique niveau B2 minimum (capacité à échanger et argumenter en contexte aéronautique).

Savoir-être attendu

- Esprit d'équipe, coopération et transmission des savoirs.
- Rigueur, humilité et sens des responsabilités.
- Engagement fort dans la culture sécurité et la qualité aéronautique.

- Contrat : CDI - 39h/semaine (travail en journée).
- Rémunération : à partir de 33 000 € brut/an, selon profil et expérience
- Avantages :
- Subvention repas.
- Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur (enfants inclus).
- Primes de performance et de productivité.
- Formations continues adaptées (Part 145, SMS, sécurité, facteurs humains...).
- Avantages CSE (chèques vacances, subvention culturelle, carte cadeau de fin d'année).

NBRH Conseil, cabinet de conseil RH, recrutement et formation.

Basé en Occitanie, nous avons à coeur de faire vivre à nos candidats et partenaires une expérience recrutement de qualité et personnalisée.