Psychomotricien H/F - 13

Sous la responsabilité de la Directrice du Multi Accueil, le titulaire du poste exerce les missions suivantes :
- Prévention et accompagnement du développement psychomoteur :

- Observer le développement psychomoteur des enfants dans les différents temps de vie (jeux, repas, sommeil, etc.)
- Repérer les signes éventuels de retard ou de trouble du développement
- Mettre en place des actions d'accompagnement adaptées aux besoins repérés
- Adapter les espaces et les activités pour favoriser le développement moteur et sensoriel

- Travail en équipe et accompagnement des professionnels :

- Échanger avec l'équipe sur les observations et les besoins spécifiques des enfants
- Sensibiliser et former l'équipe sur le développement psychomoteur, les postures, la motricité libre, etc.
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique et du projet d'établissement

- Soutien à la parentalité :

- Participer aux temps d'accueil et d'adaptation avec les familles
- Échanger avec les parents sur le développement psychomoteur de leur enfant
- Participer à des actions collectives (cafés parents, ateliers, etc.)

- Travail en réseau :

- Collaborer avec les partenaires extérieurs (PMI, médecins, CAMSP, orthophonistes, etc.)
- Participer aux réunions de suivi pour les enfants suivis par d'autres professionnels

Profil recherché:

Connaissance du développement de l'enfant de 0 à 3 ans

Connaissance des troubles psychomoteurs et du champ du handicap

Cadre réglementaire des structures petite enfance

Qualités d'observation et d'écoute

Bonne capacité d'adaptation, sens du travail en équipe

Bon contact avec le public

Rigueur et organisation

Bonne expression écrite et orale

Polyvalence et sens des responsabilités

Discrétion professionnelle

Expérience similaire souhaitée

Niveau de formation:

DE PSYCHOMOTRICIEN(NE) OBLIGATOIRE

Avantages sociaux

- Plan d'épargne entreprise
- Accord télétravail
- Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
- Action Logement
- Mutuelle et prévoyance
- Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !