Chargé de Mission Filières Agricoles Transition Agroenvironnementale H/F - 13

Chargé de mission filières agricoles, transition agroenvironnementale (H/F)

Missions
Agissant sous la responsabilité du chef de service, le chargé de missions assure les missions :
- d'animation et d'instruction des dossiers de l'ensemble de la filière élevage, hors apiculture
- de référent du service pour la mesure Partenariat Européen pour l'Innovation du programme FEADER
- de référent pour la thématique élevage.
Activités
1/ Animation et instruction des dossiers de la filière élevage dont il a la charge
- Instruction technique des dossiers en lien avec les gestionnaires du service.
- Animation des filières en lien étroit avec les partenaires de la Région.
- Accompagnement des porteurs de projets.
2/ Référent pour le service des mesures du PSR relatives à ses missions
Contribuer aux évolutions du contenu du PSR : concertation du partenariat régional, contribution aux échanges avec la Commission Européenne
Elaborer les appels à projets FEADER ;
Accompagner les porteurs de projet ;
Consolider les contributions et les avis du service lors de l'instruction des dossiers par le service .
En lien avec le service FEADER, contribuer aux groupes d'experts dédiés à assurer la transversalité dans la mise en oeuvre du programme.
3/ Référent du service pour le programme budgétaire dont il a la charge Pilotage de la programmation de l'instruction et du vote des dossiers en lien avec l'équipe administrative et financière de la direction.
Consolidation les contributions et les avis du service.
Contribution à la gestion budgétaire du programme.
4/ Référent du service sur la thématique transversale dont il a la charge
Veille sur la thématique et organisation du partage des informations au niveau du service ; Identification de projets exemplaires ;
benchmark des autres politiques régionales ; organisation d'échanges avec d'autres régions ; organisation d'un séminaire thématique annuel.
L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité
de service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la
prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L'agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction
publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire
preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls
d'activité.