Chef d'Équipe - Couvreur Zingueur H/F - 13

MGRH est un cabinet indépendant de conseil et d'accompagnement RH basé à Marseille.
Notre mission : transformer les défis RH en leviers de performance durable.

Nous plaçons l'humain au coeur de chaque projet, avec méthode, exigence et engagement. Notre duo fondateur cumule plus de 23 ans d'expérience en Ressources Humaines, mêlant vision stratégique et pilotage opérationnel.

Nos expertises :
- Recrutement, intégration et suivi des talents
- Structuration RH et conduite du changement
- Développement des parcours professionnels et des compétences
- Culture d'entreprise, QVCT et dialogue social

À chaque mission, nous faisons bloc avec les équipes pour concevoir des solutions sur mesure, concrètes et efficaces. Les défis des entreprises deviennent les nôtres.

Avec MGRH, les Ressources Humaines ne sont plus un centre de coûts mais un véritable atout stratégique.L'entreprise

Notre client, spécialiste de la couverture et de la zinguerie sur Marseille et sa région. Reconnue pour son travail de qualité, il intervient sur des chantiers variés (rénovations, constructions neuves, projets particuliers et professionnels). Sa force : un savoir-faire artisanal, une exigence de qualité et une équipe soudée qui avance ensemble.

Votre rôle

En tant que chef/fe d'équipe, vous êtes responsable de la bonne marche des chantiers. Vous alliez travail sur le terrain et encadrement de couvreurs zingueurs pour garantir des réalisations solides, sûres et durables.

VOS MISSIONS

Travaux de couverture

Préparer, déposer et poser différents types de toitures (tuiles, ardoises, zinc...).

Poser les isolants thermiques et phoniques.

Réaliser les réparations, les entretiens et assurer la longévité des ouvrages.

Travaux de zinguerie

Façonner et poser les éléments métalliques (gouttières, chéneaux, descentes, raccords).

Réaliser les soudures et pliages nécessaires pour des ajustements précis.

Encadrement et organisation

Encadrer et accompagner les couvreurs sur les chantiers.

Organiser la logistique : répartition des tâches, logistique des chantiers, matériel, sécurité.

Contrôler la conformité et la qualité des ouvrages réalisés.

Suivi et relation client

Lire et interpréter les plans techniques.

Suivre l'avancement des travaux et faire les comptes rendus quotidiens à la direction.

Être le point de contact des clients sur chantier et garantir la bonne transmission de leurs attentes à la direction.