Gestionnaire de Paie Confirmé·e Silae H/F - 13

Service : Pôle Social

Missions principales

- Gérer en autonomie un portefeuille clients multi-conventions.
- Établir et contrôler les bulletins de paie via Silae.
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires.
- Accompagner et conseiller les clients en matière de droit social courant.
- Collaborer avec la juriste en droit social du cabinet pour les contrats, ruptures et obligations sociales annexes.

- 2ans d'expériences minimum en tant que gestionnaire de paie en cabinet (hors stage et alternance)
- Diplôme de gestionnaire de paie
- Maitrise de Silae
- Stabilité dans leurs expériences précédentes

Le candidat

- Diplôme : Formation en gestion de la paie (titre professionnel reconnu ou équivalent).
- Expérience : Minimum 2 ans en tant que gestionnaire de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable.
- Qualités humaines : Sens du service client et de la relation, stabilité professionnelle (expériences durables), rigueur et autonomie.

Notre client est un cabinet spécialisé dans l'audit, le conseil aux entreprises et l'expertise comptable.

Son ambition est de développer un réseau pluridisciplinaire à dimension internationale afin de répondre aux besoins permanents d'information des dirigeants et de proposer des solutions de développement ainsi que de nouvelles orientations pour leurs activités.