Ipa - Equipe Mobile de Psychiatrie de la Personne Agée et Calypso H/F - 13

L'équipe mobile de psychiatrie de la personne âgée et l'unité CALYPSO du Pôle Les Vallons recherchent un infirmier de pratique avancée pour les rejoindre. Dans cette unité d'hospitalisation polyvalente intersectorielle (à destination et en partenariat avec les 6 secteurs de psychiatrie adultes de l'hôpital). Les soins sont orientés vers le soutien à l'insertion des patients psychotiques dépendants suivis en ambulatoire mais nécessitant des hospitalisations séquentielles, en lien avec les dispositifs des secteurs psychiatriques et l'habitat inclusif. Cette unité présente des lits fléchés « géronto-psychiatrie » et patients psychotiques vieillissants. Elle s'articule avec l'équipe mobile pour personnes âgées où l'IPA réalisera des missions de suivi et de prise en charge des patients en liens privilégiés avec les médecins et les équipes des EHPAD. Une dimension d'accompagnement formatif de ces équipes est prévue.
Missions et activités
Principales Assurer le suivi et la prise en charge des patients souffrant de pathologies psychiatriques, en collaboration avec les médecins et autres professionnels de santé, conformément aux compétences élargies de l'infirmier en pratique avancée, définies par le diplôme d'Etat d'infirmier en pratique avancée (Article R4301-1). L'infirmier-ère en pratique avancée est habilité-e à renouveler et adapter les prescriptions médicales, prescrire certains médicaments et dispositifs médicaux non soumis à prescription médicale obligatoire, ainsi que demander des examens de biologie médicale (Article R4301-3). En cas de situation dépassant son champ de compétences, il-elle adresse le patient au médecin traitant (Article R4301-5).

Le profil que nous recherchons
- Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat Infirmier en Pratique Avancée
- Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles, ce qui vous permet d'être un appui pour l'équipe médicale et soignante

Les avantages
Horaires fixes du lundi au vendredi
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (adulte et enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier