Comptable Unique H/F - 13

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueLe cabinet de recrutement SKILLS, basé à Marseille, recrute pour un de ses clients un(e) Comptable Unique en CDI, dans le cadre du renforcement de son équipe Comptabilité et Finance.

Rattaché(e) à la direction financière, vous aurez pour mission de gérer l'ensemble des opérations comptables de l'entreprise, et ce, dans le respect des normes en vigueur. Vous serez l'interlocuteur privilégié des auditeurs externes, des partenaires financiers ainsi que des services internes.

Le poste est basé à Marseille, dans une entreprise dynamique en pleine expansion, et vous offrira une grande autonomie et une belle visibilité.
Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous occupez un poste polyvalent et central au sein de notre structure. Vous êtes le garant de la bonne tenue de la comptabilité générale du cabinet tout en assurant des missions transverses en administration du personnel et services généraux. Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront les clés de votre succès.
Vos Missions :
En tant que Comptable Principal(e), vos responsabilités seront les suivantes :
?Comptabilité Générale : Assurer la tenue de la comptabilité de notre agence et de ses filiales (saisie, lettrage, rapprochements bancaires, préparation des déclarations fiscales).
?Gestion de la Paie : Piloter le cycle de paie en lien avec notre cabinet partenaire : collecte, saisie et transmission des éléments variables, et gestion des déclarations préalables à l'embauche (DPAE).
?Administration RH : Participer à la gestion administrative du personnel, incluant le suivi des temps, la gestion des absences (congés, arrêts maladie) et le suivi des plans de formation.
?Reporting & Analyse : Élaborer et maintenir les reportings d'activité pour nos services de gestion locative et de syndic, et contrôler les indicateurs de performance (KPIs) clés.
?Services Généraux : Gérer le suivi des contrats fournisseurs et l'optimisation des frais généraux du cabinet.
?Gestion de Flotte : Assurer la gestion de la flotte de téléphonie mobile et du parc informatique (PC) de l'agence.
?Onboarding / Offboarding : Coordonner l'intégralité du processus d'intégration et de départ des collaborateurs sur le plan administratif (commande de matériel, création des accès, gestion des documents RH, affiliation à la mutuelle/prévoyance, etc.).