Médecin Généraliste Service Oncologie H/F - 13

Nous recherchons dès à présent un médecin généraliste dans le service d'Oncologie (DESC, médecins généralistes thèses ou sous licence de remplacement en médecine générale), pour des remplacements sous format de CDD ou sous forme de vacations (pas de gardes ni d'astreinte).
Il sera amené à travailler en collaboration avec le chef de service, les spécialistes et les 3 médecins généralistes déjà en place. Le service se compose d'une quarantaine de lits en hôpital de jour et de 10 lits d'hospitalisation de semaine. (HDJ et HDS) Principales missions: - Validation des supports chimio et permanence et visites de l'Hôpital de semaine - Prise en charge globale du patient en accord avec les spécialistes du service - Annonce de diagnostics, contribution à l'établissement et l'explication de la stratégie thérapeutique. - Prise en charge des complications survenant durant la phase de traitement, dû à la maladie elle-même ou liées au traitement thérapeutique employé - Accompagnement du servage tabagique des personnes concernées dans toutes les phases de la maladie - Suivi après guérison, et phase après traitement Vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre plan de carrière via des formations telles que: DU Nutrition Oncologie, Congrès ASFOS, Association Francophone des Soins Oncologiques de Support.
Bac +8 Doctorat - Appétence ou expérience en Oncologie - Qualités relationnelles et empathiques Médecin sous licence de remplacement en oncologie ou médecin sous licence de remplacement médecine générale avec une appétence pour l'oncologie

Horaires: Temps plein // Temps partiel
Type d'emploi : CDD // Vacations
Rémunération brute annuelle : Minimum 67k annuel pas de garde ni d'astreinte.
Avantages : Restaurant d'entreprise, Comité d'Entreprise, association sportive, parking gratuit....
Choisir le Groupe Saint Joseph, c'est :
Rejoindre les 2 806 salariés (2 233 ETP) du plus important hôpital généraliste privé à but non lucratif de France, avec 834 lits et places répartis dans une quarantaine de services et unités, chirurgicales et obstétricales, regroupées dans des services à taille humaine.
Bénéficier d'avantages de qualité liés à l'intégration d'un grand groupe : Convention Collective FEHAP et accords particuliers :
Plan d'épargne entreprise, prime décentralisée,
Comité d'entreprise actif,
Restaurant du personnel (repas de qualité faits sur place),
Parking gratuit,
Places en crèche pour les salariés (selon disponibilités) au sein même de l'établissement