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Responsable Comptable Tiers H/F - 13
Description du poste
- Robert Walters
-
Marseille - 13
-
Intérim
-
Publié le 10 Octobre 2025
Robert Walters est un cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions supports à l'entreprise. Nous offrons des services de recrutement en CDI, intérim et management de transition, avec une présence mondiale dans plus de 30 pays, et en France à Paris, Nantes et Lyon. Le cabinet couvre les domaines suivants : finance/comptabilité, RH/paie, banque/assurance/immobilier, ADV/logistique, assistanat et life science. Nos équipes spécialisées répondent avec précision à vos besoins, bénéficiant de la confiance de nos candidats. Depuis plus de 15 ans, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises pour leurs recrutements de middle et top management.Vous souhaitez relever un nouveau défi managérial et rejoindre un acteur majeur de la distribution professionnelle ? Vous êtes animé(e) par la rigueur, le leadership et l'envie de piloter des projets stratégiques en comptabilité ?
Nous recherchons pour notre client, un groupe international du secteur de la distribution BtoB, un responsable comptable tiers H/F en intérim de 4 mois avec une perspective de CDI basé à Marseille.
Le poste est à pourvoir dès que possible. La rémunération sera déterminée selon votre profil et votre expérience.
Vos principales missions seront les suivantes :
*
Superviser l'ensemble des flux tiers : comptabilité fournisseurs, clients, notes de frais et intercos.
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Garantir la fiabilité et la clôture des comptes tiers dans les délais impartis.
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Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour piloter l'activité et la qualité du service.
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Veiller au respect des procédures internes et de la conformité réglementaire.
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Identifier les axes d'amélioration des processus comptables et financiers (automatisation, dématérialisation, simplification).
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Piloter les projets de transformation digitale (ERP, RPA, outils BI, workflows).
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Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein des équipes.
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Accompagner le changement organisationnel et la montée en compétence des collaborateurs.
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Collaborer avec les directions transverses (achats, ventes, IT, contrôle de gestion, consolidation).
*
Être l'interlocuteur privilégié des auditeurs et partenaires externes.
Compétences requises
- ERP
- Esprit d'analyse

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Chiffres clés de l'emploi à Marseille
- Taux de chomage : 11%
- Population : 870731
- Médiane niveau de vie : 19370€/an
- Demandeurs d'emploi : 101720
- Actifs : 364468
- Nombres d'entreprises : 78745
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