Conseiller Formation - Débutant H/F - 13

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Et si vous rejoigniez une entreprise où chaque formation change une vie ?

Nous sommes un acteur reconnu de la formation professionnelle et de l'alternance, dont la mission est claire : rendre le savoir accessible à tous et permettre à chacun de concrétiser ses ambitions.

Nos équipes accompagnent chaque jour des milliers de personnes dans leurs projets de reconversion, d'évolution ou de montée en compétences, grâce à une offre complète de formations en ligne diplômantes et certifiantes.

Dans un environnement dynamique, digital et bienveillant, nous plaçons l'humain au coeur de la réussite : écoute, accompagnement, entraide et exigence sont nos maîtres-mots.

Rejoignez-nous à Toulon, au sein d'une équipe soudée et passionnée, et contribuez à façonner l'avenir de la formation !

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous croyons qu'un collaborateur épanoui, formé et reconnu donne le meilleur de lui-même.

C'est pourquoi nous avons conçu un cadre de travail stimulant et équilibré, où performance et bien-être se rencontrent !

Ce que nous vous proposons :

- Contrat à 35h / semaine, avec une demi-journée libre.
- Rémunération fixe de 24K€ brut/an.
- Variable attractif et déplafonné.
- Participation aux bénéfices.
- Tickets restaurant.
- Statut Agent de Maîtrise.

Un programme d'intégration complet sur 10 jours :

- Découverte du groupe, du marché et de nos services.
- Formations aux outils, aux process et aux bonnes pratiques métier.
- Mises en situation, jeux de rôle et immersion (Vis ma vie).En tant que Conseiller(ère) en Formation BtoC (H/F), votre mission est déterminante : accompagner les candidats dans la construction de leur avenir professionnel.

Vous serez leur premier point de contact, leur guide et parfois leur déclic.

Basé(e) à Toulon, vous travaillerez au sein d'une équipe conviviale et collaborative, avec 1 jour de télétravail possible par semaine après la période d'essai.

Vos principales responsabilités :

- Accueillir et orienter les candidats : traiter les candidatures reçues via l'ATS et répondre à leurs questions sur nos formations et financements.
- Analyser les projets professionnels pour proposer la formation la plus adaptée.
- Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours : de l'inscription jusqu'à la certification, en anticipant les difficultés et en favorisant la réussite.
- Soutenir la recherche d'alternance : coaching CV, préparation aux entretiens, mise en relation avec les entreprises partenaires.
- Prospecter de nouveaux candidats via les CVthèques, LinkedIn ou autres canaux.
- Assurer le suivi administratif : validation des dossiers, collecte des justificatifs, échanges avec les financeurs et les équipes pédagogiques.
- Mesurer vos résultats grâce à un reporting régulier sur vos performances (KPI).