CDD Chargé·e Promotion et Developpement Don du Sang Secteur Département 13 H/F - 13

Entité de rattachement
L'Etablissement français du sang (EFS), chargé du service public transfusionnel et de la satisfaction des besoins en produits sanguins labiles, est un acteur essentiel de notre système de santé, garant du cadre éthique du don en France. La sécurité sanitaire et la préservation de l'autosuffisance quantitative et qualitative en produits sanguins labiles constituent sa priorité. L'EFS poursuit et amplifie sa transformation dans la perspective d'améliorer la qualité du service rendu.

Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.

Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.

Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves... qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.Au sein de l'EFS PACA - CORSE, rattaché.e à la Direction Communication et Marketing et en collaboration étroite avec le Service Prélèvement (service qui réalise les collectes de sang), le ou la Chargé de promotion et de développement du don de sang développe et entretient l'offre de collectes sur le territoire qui lui est imparti. Il met en place et déploie la stratégie régionale visant à recruter et fidéliser des donneurs de sang et de plasma pour les collectes organisées sur l'ensemble des Bouches du Rhône (maison du don, communes, enseignements, entreprises, événementiels...).

Plus précisément, les missions sont:

- Assurer une veille et analyse de son territoire : socio-économiques, institutionnelles, événementielles

- Identifier les zones géographiques ainsi que les partenaires à fort potentiel de développement.

- Propose des plans d'action, en coordination avec son supérieur hiérarchique, pour optimiser l'offre de collectes en cohérence avec les objectifs de prélèvement du secteur

- Participer à l'élaboration de la planification annuelle des collectes

- Définir et mettre en oeuvre les actions de promotion des collectes de sang : réunions d'informations et de sensibilisation, phoning, affichages, appel micro/sono, street marketing, réseaux sociaux, animation événementielle...

- Organiser et gérer la mise en place d'une collecte de sang en lien avec les collectivités et/ou partenaires : interfaces avec les collectivités et/ou partenaires, gestion administrative, création des plannings de RDV, renseignements et suivi des actions dans les tableaux de bord interne...

- Commander les campagnes d'invitation donneurs sur les collectes auprès du service marketing relationnel sur la base d'analyses des campagnes passées et de données géomatiques

- Identifier et réaliser des actions de développement et mobilisation auprès de partenaires cibles (connus ou nouveaux) sur son bassin de collecte : associations de donneurs de sang bénévoles, clubs services, associations sportives et culturelles, institutionnels du territoire, entreprises, établissements d'enseignement...

- Assurer une interface quotidienne avec le service Prélèvement

Assurer le reporting de son activité auprès de son responsable hiérarchique

Au travers de ces missions, il contribue également à promouvoir l'image et l'identité de l'établissement dans un esprit de service public

Rémunération fixée selon profil

Télétravail possible après 4 mois

Permis B obligatoire