Recrutement - Architecte d'Entreprise Finance CDI H/F - 13

STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.

Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.[RECRUTEMENT - ARCHITECTE D'ENTREPRISE FINANCE (H/F) CDI]
Marseille 2 à 3 jours par jour sur site
Démarrage : ASAP CDI 5 ans d'expérience minimum Profil habilitable

STEP UP Marseille recherche un Architecte d'Entreprise Finance pour accompagner un acteur majeur du secteur financier dans ses projets de transformation stratégique.
Votre mission : garantir l'alignement entre les objectifs métiers, les processus financiers et les solutions IT, tout en structurant la gouvernance et la cohérence du système d'information à l'échelle de l'entreprise.

Vos principales responsabilités

Analyser les besoins métiers et sécuriser les choix architecturaux.

Définir et formaliser les architectures cibles, feuilles de route et cartographies (capabilities, domaines, systèmes).

Maintenir et enrichir le référentiel d'architecture (ex. HOPEX) et documenter le paysage applicatif.

Réaliser des études d'impact et formuler des recommandations architecturales claires et exploitables.

Piloter la gouvernance architecturale (ARB) en lien étroit avec les équipes IT, Finance et Métiers.

Promouvoir les bonnes pratiques, challenger les processus existants et renforcer la maturité de la fonction Architecture.