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Responsable du Département Accueil Hébergement et Accès à l'Autonomie H/F - 13

Description du poste

Sous l'autorité de la cheffe de pôle «parcours de la rue au logement», le chef de département assure l'encadrement hiérarchique
direct de l'ensemble des agents. Il participe au codir de pôle et contribue à la construction des stratégies transversales au sein du pôle
Notamment en matière d'accès au logement et de prévention des expulsions locatives

Encadrement: Oui

Activités principales:

- Encadrement de l'équipe:
- animation des réunions de service
- réalisation des entretiens d'évaluation
- accompagnement des agents

- Déclinaison territoriale des politiques d'hébergement et d'accès au logement
- Suivi du parc d'hébergement (tarification CHRS et subventions HU), des ateliers d'accompagnement à la vie active (AAVA),
du DNA et du dispositif Ukraine
- Pilotage de la transformation du SIAO 13
- Suivi de la campagne budgétaire et des enveloppes des BOP 177, 303 et 304 (aide alimentaire et domiciliation),
en lien avec les cadres référents
- Pilotage des CPOM avec les gestionnaires de structures d'hébergement et de logement accompagné
- supervision du processus de contrôle interne comptable
- Pilotage de la transformation de l'offre d'hébergement de droit commun (HU et CHRS hors les murs), et de la transformation
du dispositif national d'accueil (HUDA/CADA)
- Pilotage de la réécriture du schéma de domiciliation, et de l'allocation des ressources d'aide alimentaire
- Participation à la mise en oeuvre de la politique d'accès au logement des publics en difficulté et au «logement d'abord»
- organisation des commissions «fluidité»
- suivi de la qualité de la prise en charge et notamment des évaluations externes dans le cadre du renouvellement
des autorisations des établissements autorisés (CHRS)

Activités annexes :
- participation à l'animation et au pilotage des acteurs de la veille sociale
- Inspection, contrôle et évaluation des structures d'hébergement en lien avec les autres services et la MRICE
- Participation à la veille sociale, aux évacuations de squats et au traitement des situations individuelles signalées
- Participation aux nuits de la solidarité
- Participation aux instances régionales et locales
- Articulation avec le champ de l'emploi et de la santé dans le cadre de l'accompagnement des parcours de personnes
hébergées ou à la rue

Partenaires institutionnels : Conseil départemental - Métropole - Agence régionale de santé - SPIP - France Travail - OFII - DMIN

Compétences requises

  • Travail en équipe
  • Dynamisme
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Marseille

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 870731
  • Médiane niveau de vie : 19370€/an
  • Demandeurs d'emploi : 101720
  • Actifs : 364468
  • Nombres d'entreprises : 78745

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