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Commercial Terrain Btob - Assurances - Immobilier H/F - 13

Description du poste

  • UPTOO
  • Marseille - 13

  • CDI

  • Publié le 27 Octobre 2025

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Acteur reconnu du conseil et du courtage en assurances, nous accompagnons les professionnels de l'immobilier dans la couverture de leurs risques et la sécurisation de leurs patrimoines.

Au sein de notre pôle Immobilier & Construction, nous commercialisons des solutions d'assurance contre tous les risques destinées aux mandants (copropriétés, propriétaires bailleurs) de nos clients (administrateurs de biens, syndics de copropriétés, gestionnaires locatifs).

Dans le cadre de notre fort développement, nous recherchons un commercial itinérant H/F ambitieux(se), autonome et orienté(e) résultats, pour structurer et développer la région Sud-Est, un territoire à très fort potentiel.

Poste itinérant : déplacements régionaux fréquents

Secteur à couvrir : Sud-Est

Siège : Nantes (présence souhaitée 2 jours toutes les 2 semaines)

Pourquoi nous rejoindre ?

- Fixe selon expérience + variable déplafonné intéressant
- Véhicule de fonction
- Participation, abondement épargne salariale
- Mutuelle premium (75 %) + prévoyance (100 %)
- RTT
- Chèques vacances, chèques culture
- Frais de déplacements
- Entreprise solide, indépendante, à taille humaine et à l'esprit familialAu sein du pôle Immobilier et Construction (60 personnes), vous intégrerez l'équipe commerciale composée de 9 collaborateurs dédiés au marché du courtage en assurances auprès des Administrateurs de biens (syndics, gestionnaires locatifs).

Le chargé de développement aura la responsabilité de développer le chiffre d'affaires auprès de prospects Administrateurs de biens, et travaillera en étroite collaboration avec la direction du pôle immobilier sous la responsabilité directe du directeur commercial.

Sur un poste à forte dimension chasse / prospection, vos missions seront les suivantes :

- Développer le portefeuille clients sur la zone Sud-Est (de Perpignan à Nice)
- Prospecter activement de nouveaux syndics et administrateurs de biens
- Fidéliser les clients existants et assurer un suivi de qualité
- Assurer le reporting et le suivi des performances commerciales
- Représenter l'entreprise et ses valeurs sur le terrain

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Fidélisation des clients
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Chiffres clés de l'emploi à Marseille

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 870731
  • Médiane niveau de vie : 19370€/an
  • Demandeurs d'emploi : 101720
  • Actifs : 364468
  • Nombres d'entreprises : 78745

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