Référent - Référente Famille 13 Marseille H/F - 13

Léo Lagrange Animation à compétences égales donne priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.Léo Lagrange Animation, association d'éducation populaire, opérateur des politiques publiques éducatives et acteur de l'économie sociale, s'appuie aujourd'hui sur les compétences de plus de 4800 salariés. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un / une Référent(e) Famille H/F.

Description

- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des actions d'animation centrées autour de la famille.
- Assurer un travail de collaboration avec les autres membres de l'équipe de la MPT.
- Rédiger, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'activités Familles
- Développement, gestion et suivi budgétaire du secteur famille.
- Assure le développement du projet famille en répondant aux différents appels à projets, assure leur suivi et leur bilan.
- Accueillir le public familles et renforcer le lien social et parental.
- Coordination de ses actions avec celles des autres secteurs (enfance, jeunesse, médiation sociale.)
- Assure la promotion des actions engagées
- Développer avec les partenaires locaux des actions éducatives et de loisirs en direction du public
- Participer aux réunions internes et externes de préparation et de coordination ainsi qu'aux différentes instances de réflexion du réseau Léo Lagrange.
- Participe aux différentes manifestations de la MPT/CS.

Profil

- Expérience similaire d'au moins 2 ans en responsabilité de secteur au sein d'un centre social.
- Connaissance de l'environnement local et des dispositifs liés aux politiques spécifiques à la famille
- Méthodologie et gestion de projet
- Pédagogie / Qualités relationnelles/ Capacité à travailler en équipe
- Leo Lagrange Animation compétences égales donnent priorité aux candidatures des personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation emploi.

Travailler à Léo Lagrange Méditerranée c'est :

- Rejoindre une grande fédération d'éducation populaire, avec les avantages sociaux suivants :
- 5 jours de RTT dans l'année
- 30 jours de Congés payés
- Les prestations sociales du CSE
- Un Plan Epargne Entreprise
- 1% patronal action logement
- Prise en charge de 50% de l'abonnement transport en commun
- Reconstitution de carrière possible
- Congé exceptionnel