Assistant Chef de Projet RH H/F - 13

Chez Keepcool, tous les talents travaillent ensemble pour faire rayonner notre réseau de salles de sport et offrir une expérience positive à nos utilisateurs où qu'ils soient.

Depuis sa création en 2002, l'enseigne Keepcool a pour mission de mettre du sport dans le quotidien de toutes les personnes en le démocratisant et en le rendant accessible à tous. Aujourd'hui plus que jamais, la pratique du sport est un pilier clé de notre santé et de notre équilibre.

À travers notre réseau de 300 clubs en France, Belgique, Luxembourg et Outre-Mer, nous proposons à nos adhérents et collaborateurs une expérience sportive complète dans des lieux modernes et chaleureux avec une ambiance conviviale.L'enseigne nationale KEEP COOL est le leader des salles de remise en forme alternatives.

Son réseau de plus de 270 clubs en France connaît une forte croissance soutenue par un concept moderne et novateur : " Social Sport Club ".

Dans le cadre de la modernisation de nos outils RH, nous recrutons un(e) Assistant(e) Chef de Projet RH (H/F) en CDD. Le poste est basé au siège de l'enseigne à Ventabren (13), proche d'Aix en Provence.

Vous serez rattaché(e) à la RRH et vous intégrerez une équipe composée de 4 personnes. Vous accompagnerez l'équipe dans la mise en place et le déploiement de deux solutions clés :

- ADP (Logiciel de paie et administration du personnel)
- Skello ( logiciel de gestion des temps et plannings)

Vos missions comprendrons notamment :

- Participation au déploiement des projets RH
- Participer à la collecte et l'analyse ainsi que la mise à jour des données RH
- Contribuer à la configuration et au paramétrage des outils ADP et Skello
- Aider à la migration et à la fiabilisation des données (paie, planning, temps de travail, absences)
- Collaborer à la rédaction de procédures et guides utilisateurs
- Participer à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs
- Assurer un suivi du projet, reporting et indicateurs de performance
- Contribuer à l'amélioration continue des processus RH

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.