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Acquisition Manager H/F - 13

Description du poste

  • JOTT

  • Marseille - 13

  • CDI

  • Publié le 12 Novembre 2025

JOTT, une marque en mouvement

Née à Marseille il y a 15 ans, JOTT a su imposer son style unique : des vêtements élégants, colorés et fonctionnels, inspirés du mode de vie méditerranéen. De notre doudoune emblématique à une gamme complète de prêt-à-porter et d'accessoires, nous accompagnons nos clients - de 1 à 99 ans - dans toutes leurs aventures, en toute saison. Avec plus de 200 boutiques en France et à l'international, notre développement repose sur une ambition claire : apporter la chaleur du Sud à nos clients où qu'ils se trouvent.

Un état d'esprit qui nous rassemble

Nos équipes sont au coeur de notre réussite, portées par des valeurs fortes :
La passion - Nous avançons avec énergie, fun et spontanéité, en véritables ambassadeurs de la marque.
La convivialité - Inspirés par nos racines méditerranéennes, nous cultivons la bienveillance, l'entraide et le partage.
La confiance - Nous croyons en la qualité de nos produits et en des relations solides avec nos équipes et partenaires.
L'engagement - L'excellence nous guide : nous innovons sans cesse, avec le client au centre de nos priorités.

Envie de faire partie d'une aventure dynamique et entrepreneuriale où chacun a un rôle clé à jouer ? Chez JOTT, on avance ensemble... et avec style !JOTT accélère sa transformation digitale pour renforcer son e-commerce et son rayonnement.

Rattaché·e à la Direction Digitale, vous serez responsable de la stratégie et du pilotage de l'acquisition de trafic, avec un
objectif clair : maximiser les visites qualifiées et la performance e-commerce.

Dans un contexte de transformation, vous reprenez un poste clé, au carrefour du business, de la data et du marketing.

Vos missions :
- Définir et exécuter la stratégie d'acquisition multi-canal (SEA, Paid Social, SEO, Affiliation, Display, Retargeting,
newsletters)
- Piloter les budgets, analyser la performance (GA4, Looker Studio, Excel) et optimiser en continu dans une
logique ROIste
- Manager une petite équipe et challenger les agences partenaires
- Développer l'acquisition à l'international, en adaptant les stratégies locales
- Innover via une culture test & learn et de nouveaux leviers digitaux

Compétences requises

  • Esprit d'analyse
  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Marseille

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 870731
  • Médiane niveau de vie : 19370€/an
  • Demandeurs d'emploi : 101720
  • Actifs : 364468
  • Nombres d'entreprises : 78745

Sources :


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