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Business Manager IT & Digital H/F - 13
Description du poste
-
Clay France
-
Marseille - 13
-
CDI
-
Publié le 14 Novembre 2025
En tant que Business Manager, vous contribuez activement au développement commercial et à la croissance des activités sur votre périmètre. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, garant du suivi opérationnel des projets et de la qualité de la relation sur la durée.
Vous êtes également responsable du recrutement, de l'encadrement et du développement professionnel des collaborateurs de votre équipe, en veillant à leur engagement et à leurs perspectives d'évolution.
À terme, selon vos résultats et votre leadership, le poste évoluera vers la direction d'une Business Unit, incluant :
- le pilotage des activités pour atteindre les objectifs de croissance et de rentabilité,
- la définition et la mise en oeuvre de la stratégie commerciale alignée sur la vision globale de l'entreprise,
- et une prise de participation de Clay.
Responsabilités principales
- Définir et déployer la stratégie de développement commercial sur la région PACA.
- Identifier, prospecter et fidéliser les comptes clients.
- Établir des partenariats stratégiques avec des acteurs clés du marché.
- Piloter la conception des propositions commerciales et techniques.
- Recruter, encadrer et accompagner les collaborateurs intervenant sur les projets clients.
- Assurer un suivi opérationnel rigoureux des missions et de la satisfaction client.
Rémunération : Package fixe + variable déplafonné
Compétences requises
- Première expérience aboutie en tant que Business Manager
- Bonne compréhension des enjeux techniques et commerciaux liés aux solutions IT
- Maîtrise de l'anglais (un atout).
Aptitudes
- Esprit entrepreneurial et capacité à prendre des initiatives.
- Orienté résultats et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
- Leadership fort pour guider et motiver les équipes.
- Adaptabilité aux changements rapides dans le secteur du numérique.
Clay Group, c'est un collectif engagé d'artisans de la Tech' !
Où le bien-être et la progression de chacun sont les priorités : Des rôles et objectifs clairement définis pour toutes et tous, un investissement fort dans la formation.
Où la répartition des richesses est juste et transparente : Une transparence totale sur les marges réalisées et la répartition de la valeur créée.
Où la stratégie RSE est au coeur de la stratégie d'entreprise : Une démarche responsable sur tous les plans, avec l'ambition d'être une entreprise contributive.
Notre raison d'être : " Nous accompagnons nos clients en façonnant les usages numériques de demain autour d'un collectif engagé et d'une organisation contributive "
Clay est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Chez nous, tous les talents sont reconnus !
Nos offres couvrent les domaines de :
- Transformation Digitale
- Infrastructures
- Data
- Cybersecurité
Compétences requises
- Relations commerciales
- Mise en oeuvre de la politique commerciale
- Techniques de vente
- Pro-activité
- Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Marseille
- Taux de chomage : 11%
- Population : 870731
- Médiane niveau de vie : 19370€/an
- Demandeurs d'emploi : 101720
- Actifs : 364468
- Nombres d'entreprises : 78745
Sources :
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