Community Manager - Commune de Marseille H/F - 13

Contexte

La Mairie des 6 et 8 arrondissements couvre un territoire de 21,61 km² et compte près de 125 000 habitants. Riche en lieux emblématiques tels que Notre-Dame de la Garde, le Stade Vélodrome, la Cité Radieuse, le Parc Borély, le Parc Chanot, le littoral Sud ou encore le Cours Julien, ce secteur marseillais se distingue par la diversité de ses quartiers et l'identité forte de ses noyaux villageois.

Lieu de vie dynamique, il accueille régulièrement de grands événements (Coupe du Monde de Rugby, Jeux Olympiques, festivals saisonniers...) et attire un large public, habitants, visiteurs et touristes.

Proche de ses administrés, la Mairie de Secteur s'attache à offrir un service public de qualité, à améliorer en continu le cadre de vie, et à renforcer le lien social grâce à une programmation culturelle et événementielle ouverte à toutes et tous.
Tournée vers l'avenir, elle conduit également des projets structurants à l'échelle de la ville et s'inscrit dans une démarche de modernisation de son organisation et de ses pratiques.

Dans le cadre d'une création de poste, la mairie de secteur des 6e et 8e arrondissements, recrute un(e) Community Manager. Rattaché(e) à la Responsable de la Mission Information et Protocole et, en collaboration étroite avec le Webmaster - Community manager, vous serez chargé(e) de renforcer la présence numérique de la mairie de secteur, animer ses réseaux sociaux et favoriser l'interaction avec les habitants, tout en contribuant à la stratégie globale de communication.

Votre rôle consistera à :

- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication digitale;
- Créer, planifier et diffuser des contenus adaptés à chaque réseau social ;
- Valoriser la couverture numérique des événements du territoire ;
- Développer et animer la communauté : réponses aux commentaires et messages, interactions avec l'audience, modération des échanges ;
- Garantir et assurer une veille sur l'e-réputation et les tendances digitales, et optimiser les publications pour améliorer l'engagement ;
- Analyser et suivre les performances et proposer des axes d'amélioration.

Vos avantages et conditions d'exercice

- Horaires modulables (donnant droit à des RTT en fonction du cycle choisi);
- Astreinte bimensuelle les week-ends et jours fériés pour la veille, les publications et les réponses aux messages des administrés. Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end pour la couverture d'événements;
- Déplacements réguliers sur le secteur des 6e et 8e arrondissements (permis B souhaité);
- Prestations sociales attractives (tickets restaurant, participation mutuelle, comité d'action sociale, réductions sur les transports, etc.);
- Possibilité de télétravail (selon le cadre défini par la Direction).