Responsable de Secteur - Conseil Departemental des Bouches-Du-Rhone H/F - 13

Sous l'autorité du chef du service de gestion technique des
domaines départementaux, ce(tte) responsable devra :
1/ Gérer les domaines départementaux de Marseille
2/ Gérer l'Unité dans les domaines techniques, administratif et moyens humains
3/ Etre le délégataire en santé sécurité au travail
4/ Contribuer au bon fonctionnement du service
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention.

Programmation pluriannuelle et suivi des travaux :
- Elaboration de propositions d'études de conception et de travaux
d'entretien
- Etablissement des devis et commande des travaux aux entreprises
- Suivi de l'exécution des travaux
- Réception et vérification de la conformité des travaux exécutés
Conduite d'opérations complexes sur la base de marchés spécifiques :
- Participation à la rédaction des cahiers des clauses techniques et des pièces financières de la commande publique
- Participation à l'analyse technique des offres
- Coordination des différents intervenants (assistant à maîtrise d'ouvrage, géomètre, opérateur de fouille archéologique, maître d'oeuvre, entreprise de travaux etc.)
Anticipation et analyse des procédures réglementaires (code de l'environnement, du patrimoine, forestiers...)
- Faire le lien avec les services de l'Etat
- Production d'avis techniques sur les dossiers
Participation à l'animation du territoire :
- Etre l'interlocuteur du parc national des Calanques, Office national des forêts (ONF), Conservatoire du Littoral, services
de l'Etat... sur le territoire
- Participation aux réunions de travail
- Animation de terrain avec les équipes : opérations EEE, visites guidées...
Gestion de l'unité :
- Etre garant du respect des mesures de sécurité : mission de délégataire, contrôle du port des EPI, mise en place de
mesures correctives en cas de danger...
- Faire remonter les problèmes bâtimentaires et de matériel
- Assurer la gestion administrative des agents (répartition des tâches, heure supplémentaires etc.)
- Etablissement du bilan annuel d'activité
Assurer la continuité du service
- Participation au dispositif DFCI et aux astreintes
- Assurer la liaison transversale avec le service administratif.