Chargé de Recrutement Métiers de l'Hôtellerie Restauration & Tourisme H/F - 13

Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.# Présentation générale

Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !

Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.

Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.

Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !

Rejoignez-nous !

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# Détails du poste

L'agence DERICHEBOURG Interim et Recrutement de Montpellier recherche pour l'un de ses clients un(e) CHARGE DE RECRUTEMENT H/F

Contexte du poste : Environnement de travail, condition, etc.

?? Poste basé en agence - Environnement dynamique & bienveillant

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Derichebourg Intérim & Recrutement, vous faites plus que recruter :
?? Vous accompagnez des talents, donnez un nouveau souffle à des carrières, et contribuez activement à la réussite de nos clients dans un secteur aussi exigeant que passionnant.

Vous intégrez une équipe engagée, animée par un fort esprit de collaboration, et guidée par un management de proximité à l'écoute de vos idées.

Votre quotidien en tant que Chargé(e) de Recrutement :

Sous la responsabilité du responsable d'agence et du directeur opérationnel, vous serez un acteur clé du processus de recrutement, de l'identification des talents jusqu'à leur intégration :

Diffuser nos offres d'emploi sur les jobboards et auprès de nos partenaires emplois,

Sourcer activement les meilleurs profils sur les CVthèques,

Créer et alimenter des viviers de talents,

Réaliser les entretiens téléphoniques, physiques ou en visio.

Constituer les dossiers candidats (pièces administratives, vérifications...),

Présenter les candidatures à nos clients avec réactivité et professionnalisme.

Démarcher des entreprises en hôtellerie restauration pour proposer nos services.