Chef d'Équipe de Production - Coordinateur de Production H/F - 13

Rédigez une brève description type de votre entreprise, mais aussi du service ou du produit que vous proposez. Présentez la philosophie de votre entreprise et votre clientèle. Ce texte est plutôt un texte de présentation, il n'est pas spécialement commercial.Vous cherchez un CDI de coordinateur de production, vous êtes au bon endroit !

Véritable manager opérationnel, votre mission consistera à organiser, mettre en oeuvre et assurer la coordination des activités et des moyens de production de votre périmètre et notamment :

- Piloter les opérations quotidiennes en encadrant les équipes de production et en veillant à l'exécution des plannings

- Organiser la production en donnant les informations et documents nécessaires aux conducteurs, dans le respect des règles de qualité et de sécurité, pour assurer la meilleure productivité

- Proposer des actions correctives et des axes d'amélioration en fonction des analyses de performance et les mettre en place sur le terrain

- Participer aux processus relatifs à la formation, au recrutement, au développement des compétences et évaluation des performances des équipes de production

- Gérer le temps de travail de vos équipes via notre outil Horoquartz

- Assurer une communication fluide sur le terrain entre les équipes de production, les autres ateliers et la hiérarchie

- Être garant de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement.

Par ailleurs, vous serez amené(e) à participer à des groupes de travail sur des projets spécifiques, à contribuer à la résolution de problèmes opérationnels, et à accompagner le Responsable Process et Performance dans l'amélioration continue de la performance de l'atelier.

Votre profil :

- Vous justifiez d'une expérience de 10 ans dans une fonction équivalente

- Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences managériales et votre esprit d'équipe

- Une première expérience réussie dans le management du changement est un plus - Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue et êtes orienté(e) résultats

- Vous aimez travailler dans un environnement challengeant et en forte évolution

- Vous êtes force de proposition, capable d'identifier des axes d'amélioration et de porter des initiatives concrètes.

- Vous avez une bonne communication orale et écrite.

- Vous avez une forte culture Sécurité et Qualité que vous avez développé lors de vos précédentes expériences

- Réactif(ve), capable de gérer la pression et de prendre des décisions rapidement, vous savez garder votre sang-froid en toutes circonstances

- Horaires :

Le temps de travail hebdomadaire est de 35 heures, en fonction des besoins de l'activité des heures supplémentaires peuvent être réalisées jusqu'à 43,45 heures par semaine.

- Équipe du matin

o Lundi au jeudi : 4h45 - 11h30

o Vendredi : 4h45 - 14h00

- Équipe de l'après-midi

o Lundi au jeudi : 11h15 - 20h15

o Vendredi : travail possible en fonction des besoins de production (13h45 - 20h15)

- Équipe de nuit (équipe fixe)

o Lundi au jeudi : 20h00 - 5h00

o Vendredi : travail possible en fonction des besoins de production (20h00 - 5h00)

Processus de recrutement :

1. Etude de votre CV
2. Entretien téléphonique
3. Entretien en présentiel dans les locaux
4. SIgnature du contrat

Avantages :

- Primes, prime d'assiduité
- Mutuelle d'entreprise
- Carte Avantages CSE

IND-1PactProvenceLanguedoc