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Gestionnaire Flux et Logistique H/F - 13
Description du poste
- Lynx RH
-
Marseille - 13
-
Intérim
-
Publié le 10 Decembre 2025
Lynx RH' cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients sur Marseille 13014 un(e) gestionnaire flux et logistique dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée.
Vos missions
Vous avez pour rôle d'assurer la coordination des opérations logistiques (flux de marchandises, transport, documentation) afin de garantir la qualité, le respect des délais et la satisfaction client, tout en veillant à la conformité réglementaire et aux règles QHSE.
Vos missions sont les suivantes :
- Planification/organisation :
- Programmer et confirmer les rendez-vous avec les transporteur, planifier les expéditions/opérations journalières, garantir la conformité des documents
- Suivi des opérations :
- Contrôler les livraisons, gérer les retours et anomalies, assurer la traçabilité des mouvements de stock et palettes.
- Relation transporteurs et clients :
- Maintenir un lien régulier avec les transporteurs, suivre les prestations, traiter les litiges et réclamations.
- Gestion administrative et douanière :
- Vérifier la conformité des documents administratif et douaniers
Pré-requis
Travail du Lundi au Vendredi
35H semaine (possibilité d'effectuer des heures supplémentaires)
Restaurant d'entreprise
Parking sur place
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), capable de gérer ses priorités, possédant une expérience concluante sur un poste similaire en gestion de flux logistiques.
Maitrise des outils informatique (ERP/WMS)
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 13.75 € - 15 € par heure
Compétences requises
- Rigueur et méthode
- Amélioration des flux
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Chiffres clés de l'emploi à Marseille
- Taux de chomage : 11%
- Population : 870731
- Médiane niveau de vie : 19370€/an
- Demandeurs d'emploi : 101720
- Actifs : 364468
- Nombres d'entreprises : 78745
Sources :
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