Infirmier de Crèche H/F - 13

L'Infirmier(e)de crèche est un.e spécialiste du domaine de la santé et de l'hygiène, auprès des enfants. Aux côtés de l'équipe pluridisciplinaire et du/de la Directeur/Directrice d'établissement.

Il/elle garantit le bien-être physique des enfants, veille aux conditions d'hygiène, sécurité, sanitaire et participe à la vie de l'établissement.

Vous êtes le/la référent(e), avec la direction, des soins à administrer aux enfants. Vous êtes le relais entre la Directrice de la crèche, notamment dans l'animation des équipes, les relations aux familles.

Sous la responsabilité de la directrice de la structure, auprès de l'enfant vous êtes chargé des missions suivantes :

- accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil,

- Vous veillez à la sécurité physique et psychologique des enfants

- Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif, en lien avec une équipe pluridisciplinaire

- Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à l'enfant et assurer la veille préventive en matière de santé

- Vous élaborez et vérifiez les protocoles adaptés aux normes d'hygiène en vigueur

- Vous contribuez à un accueil de qualité pour les enfants et leur famille et participer au travail auprès des enfants en section et vous participez à la mise en place d'activités en lien avec l'équipe dans la continuité du projet pédagogique et mettez en place ce projet à travers des activités en respectant les âges et le développement de chaque enfant.

Auprès de l'équipe :

- Vous assurez le suivi du groupe de professionnels (information autour des conduites d'hygiène et des conduites à risque)

- Travailler en équipe afin de mettre en oeuvre le projet pédagogique et contribuer à son évolution

- Travailler en lien avec l'EJE et la direction autour de la continuité du projet pédagogique et participer à son évolution.

- Encadrer l'équipe dans le soutien à la parentalité.

- Être garant(e)de la bonne application des protocoles d'hygiène et de sécurité auprès des professionnels et les former

Savoir faire :

- Savoir effectuer les gestes de premiers secours

- Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

- Faire preuve d'initiative et de créativité en lien avec le poste

Savoir être :

- Faire preuve de responsabilités et d'autonomie

- Se montrer disponible envers les enfants, les familles et les autres professionnelles

Avantages : Cinq semaines de congés + huit jours de congés supplémentaire Prise en charge du titre de transport à 50% +Prime de fin d'année CE

CDD DE REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ : Janvier jusqu'au 23/04/2026

Type d'emploi : Temps plein, CDD