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Stage Coordinateur Commercial et Évènementiel H/F - 13

Description du poste

Inspirée par le jaune éclatant du soleil et le bleu apaisant de la mer, Maison Yellow reflète l'âme de Marseille : solaire, pleine de vie et légèrement anisée.Un lieu qui célèbre la culture du Sud.

Que vous soyez Marseillais.e de naissance ou de coeur, rejoignez-nous pour faire vivre cette aventure unique.

Le Sud a trouvé sa maison chez Maison Yellow, et nous avons besoin de vous pour la faire rayonner et en faire un lieu incontournable !

Dans le cadre d'un stage de 6mois, vous accompagnerez notre Responsable Commercial et évènementiel dans la gestion quotidienne de ses missions.

Les principales missions :

- Gestion des demandes entrantes (Direct tel, web, plateforme référencement)
- Réalisation des devis
- Négociation envoi des offres et suivi dossiers
- Coordination et planification de l'évènement
- Gestion des fiches de fonctions et transmission des informations aux équipes opérationnelles
- Action démarchage commerciale
- Accueil client

Compétences

- Compétences complètes pack office
- Sens de l'organisation, gestion des priorités, prise d'initiative dans une activité dynamique et soutenue
- Goût du travail en équipe, fortes capacités collaboratives.
- Force de proposition, curiosité intellectuelle, ouverture d'esprit
- Très bon relationnel, dynamisme, Intégrité, sens éthique et esthétique
- Très bonne élocution et capacité rédactionnelle

La sensibilité à la culture Anis et à l'histoire des anisés serait un plus.

Formations et prérequis

- Bac +5 >> formation Ecole de communication ou de commerce,
- Maîtrise des outils informatiques,
- Première expérience réussie dans le commerce,
- Anglais courant

Date de fin de publication :

Date prévisible d'embauche :
2026-01-01

Date de fin d'emploi envisagée :
2026-06-30

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Chiffres clés de l'emploi à Marseille

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 870731
  • Médiane niveau de vie : 19370€/an
  • Demandeurs d'emploi : 101720
  • Actifs : 364468
  • Nombres d'entreprises : 78745

Sources :


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