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Conducteur de Lignes Automatisées H/F - 13

Description du poste

  • Aquila RH
  • Marseille - 13

  • Intérim

  • Publié le 12 Janvier 2026

Aquila RH, réseau d'agences indépendantes, privilégie une approche humaine et qualitative.

Nous proposons des missions en Intérim et CDI dans les secteurs de la Logistique, de l'Industrie, Métallurgie et BTP.

Nous recherchons pour notre client, entreprise internationale sur son marché, un Conducteur de lignes automatisées H/F

Vos missions

Sur une ligne de production automatisée, votre mission consiste à gérer la conduite des équipements et la réalisation du programme de production dans le respect des normes et procédures de qualité, hygiène et sécurité.

Vos missions principales sont :

- Conduire l'outil mis à disposition dans le respect des procédures et des différentes consignes en vigueur

- Régler les équipements de production : conditionnement de produits liquides, systèmes de marquage et d'emballage à haute cadence

- Analyser le fonctionnement des machines, résoudre les problèmes, rechercher les optimisations

- Participer à la démarche d'amélioration continue

Profil recherché

Nous recherchons les profils suivants :

- formation CAP à Bac PRO avec minimum 5 ans d'expérience
- formation niveau BTS avec 1 an d'expérience minimum

Expérience attendue en industrie alimentaire, ou cosmétique, hygiène, ou parfum

Vous appréciez travailler en équipe,vous faites preuve de rigueur, de vigilance et de polyvalence

Poste à pourvoir dès que possible

Temps plein

Mission intérim de 6 mois , avec prolongation possible

Salaire: 2000 à 2500 € brut mensuel selon expérience +10% ICP et 10% IFM

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 2400 € - 3000 € par mois

Compétences requises

  • Amélioration continue
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Chiffres clés de l'emploi à Marseille

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 870731
  • Médiane niveau de vie : 19370€/an
  • Demandeurs d'emploi : 101720
  • Actifs : 364468
  • Nombres d'entreprises : 78745

Sources :


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