Responsable Paie Adjoint H/F - 13

Vous serez notamment en charge de :

-Élaborer et contrôler les éléments variables et les bulletins de paie
-Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales, organismes sociaux)
-Réaliser les tableaux des budgets prévisionnels et appointement des comptes administratifs et leur suivi
-Appliquer les règles liées à la convention collective du secteur médico-social et assurer une veille juridique
-Réaliser les tableaux de bord RH et leur suivi.
-Veiller au respect des procédures internes.
-Participer à l'amélioration des procédures et à la fiabilisation des données sociales
-Etre un(e) interlocuteur/rice de référence auprès des Directions dans le suivi de leur budget et de la paie
-Apporter un conseil auprès des Correspondant(e)s RH en matière de gestion de la paie.

POSTE

A pourvoir immédiatement.
Rémunération : à partir de 3 362 € mensuel brut / 40.3 K€ annuel brut (CCNT66, Annexe 6, C3N2)
Reprise de l'ancienneté dans un poste similaire, selon conditions CCNT66

PROFIL SOUHAITE

-Vous maitrisez les techniques de paie et la législation sociale et avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques (maitrise d'Excel, connaissance de Power BI)
-Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une grande fiabilité, discret(e) et vous aimez travailler en équipe.