Gestionnaire de Paie H/F - 13

SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre d'un recrutement en CDI pour l'un de nos clients basé à Marseille, SKILLS recherche un·e Gestionnaire de paie pour intégrer la division Audit et Expertise. Le poste est proposé avec une rémunération annuelle brute comprise entre 34 000 € et 38 000 €, selon votre expérience et votre niveau d'autonomie.

Cabinet de recrutement national, SKILLS est reconnu pour son expertise sur les métiers de l'Audit, de l'Expertise comptable, de la Finance, des Ressources Humaines et du Juridique. Nous accompagnons nos client·e·s avec une approche personnalisée, qualitative et durable, en plaçant l'humain et la performance au coeur de nos recrutements. Basé à Marseille, notre bureau intervient auprès d'entreprises et de cabinets à forte valeur ajoutée.

Rattaché·e à une équipe structurée et bienveillante, vous intervenez sur un portefeuille de clients variés et bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, orienté expertise et conseil.

- Gestion complète d'un portefeuille de paies multi-conventions
- Établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
- Déclarations sociales et gestion des obligations légales (DSN, charges sociales)
- Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salarié·e·s
- Suivi des absences, congés, arrêts maladie et dossiers de prévoyance
- Conseil de premier niveau auprès des client·e·s sur les questions sociales
- Veille sociale et participation à l'amélioration des process internes

Ce poste offre une réelle stabilité, des perspectives d'évolution et un cadre de travail professionnel et collaboratif au sein d'un cabinet reconnu.