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Directeur de Creche H/F - 13
Description du poste
- Groupe SOS
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Marseille - 13
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CDI
-
Publié le 16 Janvier 2026
Association à taille humaine, Crescendo s'engage depuis plus de 50 ans pour répondre aux besoins des familles et des enfants de moins de 6 ans, en proposant des solutions d'accueil adaptées et de qualité.
Crescendo, c'est 56 crèches, 2 relais petite enfance, 1 lieu d'accueil enfants-parents, 9 ateliers enfants-parents, 1 centre de PMI, 1 centre socio-culturel et 3 chantiers d'insertion petite enfance.
Crescendo, c'est des actions solidaires et durables en faveur de la mixité sociale, l'égalité filles-garçons, l'accueil inclusif, le soutien à la parentalité ou encore l'écologie.
Crescendo, c'est enfin et surtout, une politique de ressources humaines axée sur la qualité de vie au travail, facteur clé de l'épanouissement et du bien-être professionnels.
Crescendo est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.Nous cherchons un Responsable de crèche en CDD pour notre crèche Plein Soleil située dans le 3ème arrondissement de Marseille pour une durée minimale de 2 mois.
La crèche Plein Soleil accueille 42 enfants de 2 mois 1/2 à 3 ans.
Section enfants qui ne marchent pas : 10 enfants de 2 mois 1/2 à 18 mois.
Section enfants qui marchent : 32 enfants de 12 mois à 3 ans.
Nous avons à coeur l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans une relation de respect et de confiance.
Nous pensons que le bien-être des parents contribue au bien-être des enfants.
C'est pourquoi notre mode de fonctionnement se veut souple et adaptable à vos demandes, tout en étant raisonné et respectueux des besoins et des rythmes de l'enfant.
Nous laissons aussi une grande place aux initiatives et projets de chacun. Notre souhait est de développer chez les enfants le goût pour l'activité autonome, dans un environnement sécurisé et sécurisant.
En collaboration avec la coordinatrice petite enfance, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique.
Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles.
Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales.
Parmi les diverses activité, le projet pédagogique consiste entre autre à :
Favoriser l'éveil, le bien-être et le développement de l'enfant en fonction de ses potentialités, de ses besoins, de ses désirs et de son âge, par le biais d'activités variées ;
Permettre à l'enfant de trouver du plaisir, d'apprendre à mieux se connaître. Dans cette recherche de plaisir, accompagner l'enfant à prendre soin de soi et de son environnement, travailler l'estime de soi ;
Favoriser les acquisitions de l'enfant vers l'autonomie dans un cadre collectif sécurisé et sécurisant, en respectant son intimité et l'exercice de ses droits ;
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
- Pédagogie
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Chiffres clés de l'emploi à Marseille
- Taux de chomage : 11%
- Population : 870731
- Médiane niveau de vie : 19370€/an
- Demandeurs d'emploi : 101720
- Actifs : 364468
- Nombres d'entreprises : 78745
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