Rpo Recrutement Nucléaire H/F - 13

SERES Technologies est un spécialiste de l'ingénierie et du conseil, filiale du Groupe Gorgé, industriel familial présente dans les hautes technologies et dont les métiers s'organisent autour de trois pôles d'activités : les Systèmes Intelligents de Sûreté (Exail Group), la Protection des Installations à Risques (Vigians et Baumert) et l'Impression 3D (Prodways Group).

En tant qu'acteur majeur de la transition énergétique, SERES est expert dans la maîtrise des risques et la conception de systèmes complexes. L'entreprise met son savoir-faire au service des secteurs exigeants tels que la défense, les énergies (nucléaire, hydrogène, pétrochimie), la mobilité (naval, automobile, aéronautique, ferroviaire) et le médical.

Seres Technologies s'engage pleinement en matière de responsabilités sociales des entreprises (RSE). En adhérant au Global Compact et en obtenant la médaille d'argent d'ECOVADIS, nous démontrons notre engagement envers le développement durable. La société s'engage d'ailleurs à réduire son empreinte carbone d'ici 2025.

#Véhicule autonome #Electrolyseur Hydrogène #Small&modular reactor #Systèmes de défense #calogena #EPR #RSETu es recruteur(se) confirmé(e) en environnement nucléaire / énergie, tu aimes les projets complexes, structurants, et tu veux t'impliquer dans une aventure industrielle stratégique dès sa phase amont ?

On a clairement un terrain de jeu pour toi.

Dans le cadre du développement de notre client dédiée aux SMR (Small Modular Reactors), SERES Technologies renforce son dispositif recrutement et recherche un(e) RPO spécialisé(e) nucléaire pour le déploiement des recrutements clés du projet.

Ton rôle

Tu interviens au coeur du projet sur des recrutements à très forte valeur ajoutée :

- Ingénieurs sûreté nucléaire / sûreté environnement / ICPE

- Architectes systèmes, I&C, ingénieurs projet, ingénieurs chaudières, fluides, génie civil

- Profils cost, planning, industrialisation, supply chain nucléaire

- Experts senior & profils rares

Concrètement, tu :

- Réalises des recrutements de A à Z (brief, sourcing, approche directe, qualification, suivi process)

- Chasses activement sur LinkedIn

- Qualifies finement les profils (technique, contexte projet, posture, motivation)

- Travailles en proximité avec moi même

- Contribues à la structuration du process recrutement sur un projet en forte croissance

- Es force de proposition (stratégie de sourcing, messages d'approche, positionnement marché)