Responsable de Résidence H/F - 13

Habitat Pluriel est une association loi 1901, créée en 1983, dans le but de proposer des hébergements adaptés aux personnes dont la situation rend difficile l'accès au logement.

L'association gère un parc locatif de 982 logements, répartis sur le territoire des Bouches du Rhône principalement mais également dans les Alpes Maritimes.

Implantée localement et reconnue pour son sérieux et son savoir-faire, Habitat Pluriel développe régulièrement de nouveaux projets dans le respect de ses valeurs et de son objet social.Nous recrutons pour Habitat Pluriel, association Loi 1901 proposant des logements adaptés aux personnes dont la situation rend difficile l'accès au logement, un Responsable de résidence H/F en CDI à Marseille. L'association Habitat Pluriel gère un parc locatif d'environ 1000 logements qui se répartissent sur ses trois pôles d'activité : - le pôle seniors (avec 296?logements en résidence autonomie) - le pôle étudiants / jeunes actifs (avec 649 logements) - le pôle asile (avec 65 logements sur différents dispositifs tels que les CADA, le CPH ou l'HUDA) avec un budget de fonctionnement de 12Meuros.

Vous serez chargé d'assurer la gestion commerciale, technique, administrative et sociale des résidences, en maintenant une qualité de vie conviviale et en garantissant la sécurité.

Vous assurerez principalement :
-La gestion des relations avec les partenaires (établissements d'enseignement et de formation)
-La promotion commerciale de la résidence pour optimiser le taux de remplissage
-La gestion des entrées : Accueil , visites, états des lieux, constitution du dossier locataire, dossier CAF
-La gestion de la vacance
-La participation au suivi des impayés et du contentieux
-L'animation globale de la résidence
-Le traitement des réclamations techniques et la gestion des travaux d'entretien et de sécurité
-La maintenance globale de la résidence avec notamment : Encadrement et gestion du personnel - Suivi des contrats de maintenance et de sécurité - Etablissement des programmes d'entretien et des budgets de fonctionnement et d'investissements - Engagement des travaux et dépenses diverses dans le respect des budgets alloués - Recherche d'entreprises en T.C.E du bâtiment
-La gestion des départs : Réception des préavis, contrôle, état des lieux sortants, imputation des réparations locatives